2015年广东丰顺县事业单位医疗岗位招聘226人公告(2)

　　三、考试

　　考试主要采取笔试加面试的方式。

　　(一)笔试

　　1、笔试：笔试主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质。笔试内容为《公共知识》，考试主要范围为法律基础知识、行政管理，一年来的时事政治及岗位所需的专业知识。考试不指定用书。

　　2、笔试时间：2015年10月17日(星期六)上午9:00至11:00。

　　3、笔试地点在领取笔试准考证时通知。

　　4、其他：

　　(1)笔试成绩按100分计算,综合类合格分数线55分、卫生类合格分数线45分。

　　(2)笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

　　(3)笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布。

　　(二)面试

　　根据笔试合格成绩从高分到低分排序，在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。笔试结束后20 个工作日内将在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php) 上公布参加面试人员名单 。具体面试时间 、地点等事项另行通知。

　　面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。

　　参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证原件，复印件无效。

　　面试成绩按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。报考文广类面试方式另行组织(岗位信息表有注)。

　　(三)成绩

　　考试总成绩合格分数线为60分。

　　考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　四、体检

　　体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。