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2015年甘肃省兰州市公安厅招聘文职人员27人公告(3)

A+ A- 2015-10-09 17:08  |  甘肃事业单位考试网  |  责编:田志英 评论 点击收藏
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  (十)动力配电与机房环境维护岗位(职位代码:1010;计划招聘1人,男,30周岁以下)

  1.电气设备自动化或电力设备自动化专业,大学专科及以上学历;

  2.熟悉UPS不间断电源管理、配电管理,了解精密空调工作原理,有一年以上工作经验,能够进行简单的问题定位和处理,具有电工操作证。

  (十一)信息安全岗位(职位代码:1011;计划招聘1人,男,30周岁以下)

  1.计算机专业,大学本科及以上学历;

  2.熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范;

  3.熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统;

  4.精通网络协议及应用。

  (十二)藏语翻译岗位(职位代码:1012;计划招聘1人,30周岁以下)

  1.藏语言专业,大学本科及以上学历;

  2.有较好的文字编辑、组织能力;

  3.熟练掌握Office系列办公软件。

  三、招聘人员待遇

  此次招聘的文职人员不占用公安专项编制,不享受人民警察待遇,食宿自理,薪资待遇如下:

  职位1001:大学专科月工资2400元左右,大学本科月工资2500元左右;

  职位1002—1010:大学专科月工资2700元左右,大学本科月工资3000元左右,研究生3300左右;

  职位1011—1012:大学本科月工资2300元左右,研究生2700左右。

  招聘人员日常管理依照《甘肃省公安机关试行文职人员制度的指导意见》和《甘肃省公安机关文职人员管理暂行办法》执行。

  四、招聘原则和程序

  本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  (一)报名

  报名时间为2015年10月8日至2015年10月20日18:00,网上受理应聘人员的报名申请,报考者只能选择一个职位,在甘肃公安网(http://www.gsgaw.gov.cn/)下载并填写《甘肃省公安厅公开招聘文职人员报名登记表》和《甘肃省公安厅公开招聘文职人员报名汇总表》,报考职位1001人员将报名登记表和汇总表发送到3331618229@qq.com;报考职位1002—1010人员将报名登记表和汇总表发送到zsh2331311@sina.com;报考职位1011—1012人员将报名登记表和汇总表发送到masuri@163.com。

  省公安厅将依据条件对应聘人员的资格进行审查,本次招聘不接受现场报名。审查情况及笔试时间将于报名结束后10个工作日内在甘肃公安网(http://www.gsgaw.gov.cn/)公布,请注意及时查询。

  联系人:李笑(职位1001)0931-8536110

  赵顺华(职位1002—1010)0931-8536631

  刘睿(职位1011—1012)0931-8536736

  李园鑫0931-8535223

  (二)笔试

  笔试按报考职位分科目进行,满分100分。本次考试不指定指导用书。

  注意事项:参考人员须携带身份证进入考场,根据甘肃公安网(http://www.gsgaw.gov.cn/)公布的准考证号对号入座。凡迟到30分钟以上者取消考试资格。

  成绩查询:笔试成绩通过甘肃公安网(http://www.gsgaw.gov.cn/)公布,报考者届时登录查询。

  (三)资格复审及面试

  根据考试情况,各职位根据笔试成绩排名,按招聘人数与资格复审人数1:3(特殊职位可按1:1或1:2)的比例进入资格复审及面试。资格复审人员携带身份证、户口簿、毕业证、学位证及获奖证书等原件、复印件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)等材料到指定地点(届时电话通知具体时间地点),由甘肃省公安厅工作人员审查,核对后符合条件者进入面试,经核对不符合条件或弄虚作假的当场取消资格,依次递补。

  面试采用结构化面试,面试时间另行通知。通过资格复审进入面试的考生,随机抽签确定面试顺序,面试时间每人限10分钟。面试实行百分制,评委根据应试人员回答问题的情况进行考评打分。

  (四)考试总成绩确定

  报考者的最终考试成绩按照6:4的比例确定,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为:最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  最终成绩通过甘肃公安网(http://www.gsgaw.gov.cn/)公布,报考者届时登录查询。

  (五)体检

  根据报考者的最终成绩排名,按计划招聘人数与体检人数1:1的比例核定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格而造成缺额的,按职位最终成绩从高分到低分依次等额递补。

  体检在指定的医院进行,时间另行通知。

  (七)考察和聘用

  体检结束后,对入围人员按照相关规定进行考察。考察不合格者,按职位考试成绩排名依次递补。

  根据考试最终成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员,并通过劳务派遣形式签订用工合同。

  五、其他注意事项

  1.报考者应对本人提交的信息和材料真实性负责,凡提供虚假信息的,一经查实,取消资格。

  2.对招聘工作中出现的其它情况,由甘肃省公安厅纪委和政治部研究解决。

  附件:1.甘肃省公安厅公开招聘文职人员报名登记表.xls

  2.甘肃省公安厅公开招聘文职人员报名汇总表.xls

  甘肃省公安厅政治部

  2015年9月30日

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