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2015年杭州市余杭区仁和街道招聘巡防队员公告

A+ A- 2015-11-25 10:17  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  2015年杭州市余杭区仁和街道招聘巡防队员公告中规定,本次浙江事业单位招聘考试报名时须填写好报名表(见附件),并随带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍军人证明等有关证件原件及复印件各一份,近期一寸免冠照片两张。

2015年杭州市余杭区仁和街道招聘巡防队员公告

  为进一步加强仁和街道社会治理大联动工作,决定面向社会公开招聘巡防队员21名,其中外勤需为男性,招聘16名,内勤不限性别,招聘5名。具体条件如下:

  一、招聘对象和资格条件:

  1、坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策。遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥、愿意从事巡防队员工作。

  2、余杭区户籍人员,无违法犯罪记录,交通、住宿自理。

  3、年龄、学历、身高条件:年龄35周岁以下(即1980年11月30日以后出生);文化程度高中及以上;男性身高1.68米以上。其中内勤人员要求全日制大专及以上文化程度,外勤人员如是退伍军人文化程度可放宽到初中及以上。

  二、招聘办法和程序:

  1、贯彻公开、平等、竞争、择优原则,通过公开报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  三、报名时间、地点和要求:

  1、报名时间:2015年11月25日---12月2日,共六天(11月28、29双休日除外),上午8:30~11:30 ,下午 13:30~16:30,逾期不再受理。

  2、报名地点:仁和街道办事处党务群团科(410办公室),联系电话86391996。

  3、报名时须填写好报名表(见附件),并随带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍军人证明等有关证件原件及复印件各一份,近期一寸免冠照片两张。

  四、录用后管理及待遇:

  录用后,由仁和街道办事处具体分配岗位,与余杭保安公司签订劳动合同2年,试用期2个月,试用期满后经考核合格者,给予正式聘用,对试用期考核不合格者,予以提前解除劳动合同。被聘用人员报酬待遇为人均每年3.5万元左右,并参加“五险一金”。

  杭州市余杭区仁和街道办事处

  二0一五年十一月二十三日

  附件:

  仁和街道招聘巡防队员报名表.xls


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