2015年福建农林大学事业单位招聘人事代理人员公告(四)(2)

　　3.资格审查

　　(1)资格初审。由用人单位对完成网上报名的应聘者进行资格初审;资格审查后，岗位拟招聘人数与符合条件的报名人数比例原则上应达1：3后方可开考。比例不足1：3的，按有关规定执行。

　　“资格审查合格人选名单”由用人单位在我校人才招聘网上公布;应聘者也可登录我校人才招聘网，查看个人“应聘状态”和“站内信”。

　　(2)现场确认。面试前，用人单位对资格初审合格的应聘者有关证明材料原件进行现场确认。

　　五、考试

　　1.考试形式。考试采取直接面试或笔试与面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。

　　采取笔试与面试相结合方式的，则按岗位拟招聘人数1:3的比例，从参加笔试人员中从高分至低分确定面试人选，不足1:3时，按实际人数确定;笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后的综合总分为考生最终成绩，其中面试成绩合格线为70分。

　　2.心理测试。所有进入面试的人员应进行心理测试。心理测试一般安排在面试的前半天，具体由用人单位与校大学生心理健康中心提前联系。

　　六、考核、公示、聘用

　　1.考核

　　根据综合总分的高低，按拟聘人数1:1比例确定考核人员名单，由用人单位在我校人才招聘网上公布，并组织拟聘人员体检与政审。

　　(1)体检。由用人单位组织拟聘人员在指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准体检。不按要求参加体检的，视为自动放弃。体检当天，参加体检人员须携带本人身份证原件、《福建省教师资格申请人员体检表》一式一份;体检表可从福建农林大学人才招聘网 “文档下载”专区下载(http://202.205.91.108/fjnlzp)，并要求如实填写个人基本信息，用A4纸双面印制，黏贴一寸相片一张，现场提交给用人单位。

　　(2)政审。由各用人单位以实地走访或发外调函方式，考察拟聘人选综合表现情况。

　　2.公示

　　根据考试成绩和考核结果确定拟聘用人选。拟聘用人选名单由用人单位在我校人才招聘网上公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　3.聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订劳动合同;被聘用人员人事关系由人才市场代理，所需费用自理;被聘用人员的党、团组织关系可以转至用人单位。

　　七、待遇

　　聘用人员待遇按照我校规定的人事代理人员工资福利待遇标准执行。

　　八、联系方式

　　1、各用人单位联系方式见附表

　　2、人事处联系方式：

　　联系人：肖老师、施老师、胡老师

　　地址：福州市仓山区上下店路15号

　　邮编：350002

　　电话：0591-83789190、0591-86399250

　　E-mail：rsk07@126.com

　　九、监督

　　本次招聘工作由各用人单位组织实施。福建农林大学纪检监察部门对招聘工作进行监督，监督电话：0591-83789210(纪委办)。

　　2015福建农林大学招聘人事代理人专技岗位招聘信息表.rar

　　福建农林大学人事处

　　2015年12月10日