2015年福建医科大学附属第一医院招聘工作人员方案(2)

　　五、考试

　　1、采取笔试、技能测试、面试相结合的办法进行。笔试、技能测试考试内容为护理学类相关医学知识。面试内容为测评考试的综合素质和专业技能。实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1方可开考，不达3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩满分均为 100分。

　　2、考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。根据笔试成绩高低按岗位拟招聘人数与实际应聘人数1：3的比例确定进入技能测试及面试人选(不达比例的按实有人数确定)。

　　3、面试合格线为70分。综合成绩相同的，按面试成绩从高分至低分排名;若面试成绩相同的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　4、笔试、技能测试、面试等具体事项和时间及进入面试人选成绩公布请关注福建医科大学附属第一医院网站(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目，不再另行通知个人，逾期未到者视为放弃。

　　六、考核、体检

　　1、根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　2、未按时体检的，视为放弃，体检不合格或自动放弃的按综合成绩依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位要求各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　八、聘用

　　1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，我单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　2、试用期满考核不合格的，解除合同。

　　九、联系方式

　　地址：福州市台江区茶中路20号福建医科大学附属第一医院门诊10楼人力资源处

　　邮编：350005

　　电话：(0591)87981022，87981023

　　十、监督

　　本次招聘工作由福建医科大学和福建附属第一医院共同组织实施。招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建医科大学附属第一医院人力资源处负责解释。福建医科大学附属第一医院及福建医科大学纪检监察部门对招聘全程进行监督，监督电话：0591-87981012(医院监督电话);0591-22862537(医大监察室)。

　　福建医科大学附属第一医院

　　2015年12月24日