2016年兴业银行兰州分行招聘若干名工作人员公告

　　2016年兴业银行兰州分行招聘若干名工作人员公告已经发布，报名截止时间：2016年1月22日，咨询电话：0931-8409324，华图网校为您更新事业单位招聘具体公告内容。

2016年兴业银行兰州分行招聘若干名工作人员公告

　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批国有控股股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)。兴业银行网点遍布全国，已在全国各主要城市设立了98家分行、803家分支机构，与全球1000多家银行建立了代理行关系，初步形成了以银行为主体，涵盖信托、基金、租赁、资产管理在内的综合金融服务集团。兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，已成功跻身全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“2013亚洲最佳股东回报银行”、“最佳履行社会责任商业银行”、“最具创新力银行”、“最佳绿色银行”等奖项。

　　兴业银行兰州分行于2013年7月17日正式开业，是直属兴业银行总行的一级分行，面向全省开展银行业务。现为满足业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。

　　一、 招聘岗位及招聘条件

　　◆零售事业部副总经理、总经理助理(若干名)

　　要求：43周岁以下,大学本科及以上学历(全日制或继续教育学历均可);具有8年(含)以上相关金融从业经验，且具有中层(含)以上管理职位经历3年(含)以上，具有丰富的团队管理实践经验;熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，对职能条线的发展背景有全面的了解，对银行和职能条线的管理目标有明确的认识，对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握。

　　◆财富管理部负责人(若干名)

　　要求：43周岁以下,大学本科及以上学历(全日制或继续教育学历均可);从事金融工作6年以上, 具备2年以上管理经验，或现任其他经济金融机构同职级职务;熟悉零售财富相关业务流程和管理办法;对银行财富业务营销策划、服务体系和风险控制有明确目标和认识，对业务基本情况有充分的掌握和规划。

　　◆银行卡与渠道部负责人(若干名)

　　要求：43周岁以下,大学本科及以上学历(全日制或继续教育学历均可);从事金融工作6年以上, 具备2年以上管理经验，或现任其他经济金融机构同职级职务;熟悉银行卡及支付产品、电子银行业务、收单业务、代扣代缴等相关业务流程和管理办法;对传统网点、社区支行、网点厅堂服务体系建设及自助机具物理性运营管理有明确目标和认识规划。

　　◆产品经理(财富类、渠道及支付类、营销策划类、收单业务类、客户关系管理类)(若干名)

　　要求：35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口;具有5年以上经济金融工作经历，具备2年以上或现任其他经济金融机构同岗位职务;具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;具有相关专业资质证书者优先考虑。

　　◆支行负责人(若干名)

　　要求：43周岁以下，大学本科以上学历;从事金融工作6年以上, 具备3年以上管理经验，或现任其他经济金融机构同职级职务;熟悉支行相关管理流程和业务发展方向;具有良好的沟通、协调、组织能力和创新意识。熟悉当地金融市场，具有一定的客户资源，综合素质特别优秀的，可以适当放宽招聘条件。

　　◆社区支行负责人(若干名)

　　要求：38周岁以下，全日制大学本科及以上学历;具有5年以上银行从业经历;具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力，综合素质强、业务知识全面，具有独立处理和解决问题的能力。具有其他金融机构同岗位从业经验者优先考虑。

　　◆营业厅主任(若干名)

　　要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;银行工作经历5年以上，具备2年以上基层管理经验;具有良好的沟通、协调、组织能力。具有网点相关管理经验，综合素质特别优秀的，可适当放宽招聘条件。

　　◆零售客户经理(若干名)

　　要求：35周岁以下，全日制大专及以上学历;具有2年以上相关经济金融工作经历;具备一定的金融业务知识，熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心;从事过保险营销、零售产品销售的人员优先考虑。有特殊客户资源的，年龄可适当放宽到40周岁。

　　◆理财经理(若干名)

　　要求：35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口;具有3年以上经济金融工作经历;取得国内认证的AFP或CFP资格;具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

　　◆综合柜员(若干名)

　　要求：28周岁以下，全日制本科及以上学历;具有2年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，亲和力强，具备一定的营销技巧、较好的服务意识及人际沟通能力。

　　◆大堂经理(若干名)

　　要求：28周岁以下，全日制本科及以上学历，金融专业，具有一年以上金融工作经验。

　　◆大堂助理(若干名，派遣公司外包)

　　要求：28周岁以下，大专及以上学历，形象气质好，亲和力强，具有一定金融工作经验者优先。