2016年深圳公务员考试行测真题及答案解析—公共基础知识(4)
16.决议适用于重大事项的决策,其使用的前提是( )
A.经领导批示
B.经会议讨论通过
C.确属政治经济发展重大事项
D.所有相关部门协商一致
【答案】B
【解析】决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。
17.下列关于深圳市行政执法类公务员职级的说法,不正确的是( )
A.各职级间不存在上下级隶属关系
B.各职级执法员均按规定实行任职条件和职数管理
C.根据职位特点和管理需要,市公务员主管部门可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员职级
D.职级划分的依据为任职条件,年功和工作业绩要求
【答案】B
【解析】行政执法类公务员一般称为执法员,划分为7个职级,由高至低为一级执法员至七级执法员,在七级执法员之下可增设助理、见习执法员,各职级间不存在上下级隶属关系;专业技术类公务员职位根据相应职组、职系,按照能力高低、权责轻重设置若干职级。A 正确。
一、二级执法员实行任职条件和职数管理,职数由所在主管部门统筹使用。其中, 一级执法员职数不超过本部门行政执法类公务员编制总数的3.5%,二级执法员职数不超过本部门行政执法类公务员编制总数的18%,均按照“四舍五入”原则计算。对于人数较少、执法专业性较强的单位,市公务员主管部门可根据不同职级执法员的职责定位核定一、二级执法员职数。三级执法员以下职级实行任职条件管理。 B错误。
第五条行政执法类公务员职位根据执法内容和管理需要划分为若干职组,职组可进一步划分为若干职系。市政府公务员主管部门应编制职位目录,对行政执法类公务员的职组、职系、职位设置情况进行明确。各执法单位的主管部门应编制职位说明,对行政执法类公务员各职位的主要职责、任职条件等予以明确。
第六条行政执法类公务员职务统称为执法员,根据任职条件、年功和工作业绩要求,划分为7个职级,由高至低为:一级执法员、二级执法员、三级执法员、四级执法员、五级执法员、六级执法员、七级执法员。
根据工作实际及对公务员学历、能力等的要求,市政府公务员主管部门可在行政执法类部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。C正确。
第七条 行政执法类公务员职务一般称为执法员,根据任职条件、年功和工作业绩要求,划分为7个职级,由高至低为:一级执法员、二级执法员、三级执法员、四级执法员、五级执法员、六级执法员、七级执法员。D 正确。
18.根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员交流的范围不包括( )
A.国有企业事业单位
B.人民团体
C.群众团体
D.集体企业
【答案】D
【解析】公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人意愿,通过法定形式,变换公务员的工作岗位,从而使公务员工作关系或职务关系得以产生、变更或终止的一种人事管理活动。这种人事管理活动的结果,表现为行政机关系统内部或行政机关与其他机关、企事业单位之间的人员相互交流,即行政机关内部变换公务员的工作职位,或者把公务员调出行政机关任职,或者将行政机关以外的工作人员调入行政机关担任公务员职务,以上都统称为公务员交流。为保证公务员交流持续、有序、规范地进行,国家制定了调整公务员交流行为的法律法规,这些相关规定就构成公务员交流制度。
公务员交流范围既包括行政系统内部的交流,也包括与外部系统的交流。《公务员法》第63条第2款规定:“公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。”行政机关系统内部的交流,是指公务员在国家行政机关内部跨地区、跨部门、跨单位、跨职位的交流,这种交流只是工作职位和行政隶属关系的变化,并不影响交流人员的公务员身份。与外部系统的交流,是指公务员调出行政机关任职或者非行政机关的人员调入行政机关任职,这种交流将导致公务员身份的取得或消失。其中,公务员调出行政机关任职的,其与行政机关间的人事行政关系随之消失,并不再保留公务员身份。调入行政机关任职的,将与任职的行政机关形成新的人事行政关系,并可依据我国公务员管理的相关规定取得公务员身份。
19.位于深圳的亚洲第一大地下火车站是( )
A.深圳北站
B.深圳站
C.深圳福田站
D.深圳西站
【答案】C
【解析】亚洲最大的地下火车站——深圳福田站的主体及附属结构工程已全部完成。这标志着该站已基本建成。目前福田站正全面进入静态验收阶段,预计今年底能开通运营。
福田站设立在广深港高铁的深圳与香港交界地段,位于深圳城市中心区益田路与深南大道相交处。车站总长1021米,宽78米,共设8线4站台21个出入口,分为三层,地下一层为换乘大厅,地下二层为站厅层和候车大厅,地下三层为站台层。福田站总建筑面积147088平方米,是亚洲最大地下火车站,也是全球第二大地下火车站,仅次于美国纽约中央火车站(总建筑面积198295平方米)。
20实行薪级工资制度的深圳市聘任制公务员,其试用期工资按照入职薪级工资标准的( )执行
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
【答案】B
【解析】 第三十一条 聘任制公务员试用期工资按照以下规定执行:
(一)实行薪级工资制度的,按照其入职薪级工资标准的80%执行;
(二)未实行薪级工资制度的,按照公务员试用期工资的有关规定执行。
发表评论