2016年上海市松江区劳动人事争议仲裁院招聘公告

　　2016年上海市松江区劳动人事争议仲裁院招聘公告已发布，本次上海事业单位考试大纲同本区事业单位考试大纲，满分为100分。按笔试成绩从高分到低分确定进入下一轮测试考生，招聘人数与进入下一轮测试考生的比例不超过1：3。

2016年上海市松江区劳动人事争议仲裁院招聘公告

　　为做好松江区劳动人事争议仲裁工作，计划招聘5名工作人员，经上海九峰人才服务有限公司派遣至区劳动人事争议仲裁院工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)仲裁服务窗口工作人员1名。主要工作内容：负责劳动人事争议案件受理接待;

　　(二)仲裁书记员4名。主要工作内容：协助仲裁员做好庭审记录和文书处理。

　　二、招聘对象与条件

　　(一)具有本区户籍;

　　(二)35岁以下(1981年1月30日以后出生);

　　(三)拥护中华人民共和国宪法;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具有符合职位要求的工作能力;

　　(七)具有全日制普通高校大专以上文化程度;

　　(八)电脑操作熟练，打字速度快;

　　(九)法律、劳动与社会保障专业优先，熟悉劳动法律法规、有劳动人事争议仲裁相关工作经验者优先。

　　有以下情形的人员一律不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的普通高校学生。

　　三、招聘办法

　　(一)报名

　　1、报名时间：2016年1月30日(周六) 9：00-13:00;

　　2016年2月1日(周一) 9:00-11:00; 13:00-16:00

　　2、现场报名地点：乐都西路867号松江区人才服务中心

　　(松江区行政服务中心五号楼一楼大厅)

　　3、报名材料及要求：①《求职信息登记表》(附件一)，②户口簿复印件(本人页和户主页)、③身份证复印件(正反面)、④学历证书复印件、⑤学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp、⑥岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件，⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单，⑧近期正面免冠一寸证件照1张。每人限报1个招聘职位。

　　4、报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　注意：本场招聘与20160220批次松江区部分事业单位劳务派遣招聘为同一批次，笔试、面试时间与内容相同(打字测试另行安排)，如同时符合报考条件，请选择唯一报考单位，以免重复报名。

　　(二)资格审查

　　经审核不符合条件的取消考试资格，已经参加考试的，取消录用资格。

　　(三)考试(初定于春节节假日后举行，具体时间待定，以松江人才网公告信息栏考试通知为准)

　　1、笔试

　　考试大纲同本区事业单位考试大纲，满分为100分。按笔试成绩从高分到低分确定进入下一轮测试考生，招聘人数与进入下一轮测试考生的比例不超过1：3。

　　2、打字测试

　　计算机录入，测试时间5分钟，满分为100分。