2016年宿州市灵璧县征收服务中心招聘合同制征收人员公告(2)

　　四、面试内容、时间和地点

　　报考人数与岗位招聘数的比例不得低于2:1，不足规定比例的，核减招聘计划数。

　　(一)面试内容

　　本次面试根据岗位特点，设置面试内容。面试采用结构化面试法，主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调等综合素质。满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。

　　(二)面试时间和地点

　　报名人员携本人身份证、面试通知书按照规定的时间和地点参加面试。

　　(三)面试成绩

　　面试成绩当场公布。

　　五、笔试

　　(一)笔试人员确定

　　笔试人员按照面试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量。按照2：1比例确定参加笔试人员。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。对达不到比例的，以实有人数为准。

　　(二)笔试科目：公共科目，总分100分。主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析。

　　(三)笔试时间、地点另行通知。

　　六、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩与面试成绩权重：各按50%确定。

　　上述成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据岗位计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，确定聘用人员(如最终成绩相同，面试成绩分高者优先)。

　　七、聘用

　　新聘用人员的试用期为3个月，试用期月工资1500元;试用期满经考核合格后签订劳动合同，待遇另定，同时缴纳五险一金。

　　咨询电话：0557—6039917;0557—2368828

　　2016年1月27日