2016年广东省珠海市金湾区小学教师招聘公告(3)

　　如遇有自动放弃或考试违规的入围人选，由金湾区教师招聘领导小组研究确定是否拟递补人选。

　　拟递补人选的确定方法：在笔试、面试均合格的人员中，各岗位按考试综合成绩名次高低顺序依次递补。

　　四、体检及考察

　　体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行(具体时间、地点另行通知。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　五、确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。 因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。

　　六、办理聘用手续

　　公示期满，招聘结果报主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。

　　七、有关事项

　　(一)本公告未尽事宜，由珠海市金湾区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0756-7263798、7263395，监督投诉电话：0756-7263686。

　　(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。

　　(三)有下列情形应聘者，取消其聘用资格：1.未在规定的时间内报到者(报到时间为2016年8月1日);2.不服从组织调配者;3.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者;4.公示结果影响聘用者;5.考察或体检不合格者;6.放弃聘用资格者;7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的情况。

　　(四)报名网址(http://59.38.32.189:8086/)。

　　附件下载：

　　1.2016年春季招聘岗位职数表a.rar

　　2.珠海市金湾区公开招聘教职员报名表a.rar

　　珠海市金湾区教师招聘工作领导小组办公室

　　(代章)

　　2016年1月29日