2016年江西省科技师范大学招聘26人公告(2)
无专业要求岗位:先对考核人员进行笔试,按得分顺序(从高分到低分)以岗位数的1:3比例确定面试人员。面试内容为:岗位专业知识、语言表达能力、反应能力、综合与分析能力、举止仪表、逻辑思维能力。考核成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试与面试总分值各为100分)。
五、体检
1.根据考核最终成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
2.在指定医院参加体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检有关安排另行通知。
六、录用
经考核、体检合格,公示无异议后,办理人事代理聘用手续(试用期三个月)。
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