2016年新疆乌鲁木齐市公安消防支队招聘消防文员22人公告(2)

　　六、招聘程序

　　发布《简章》和《岗位表》、报名、笔试、资格审查、面试、体能测评、体检、政审、公示和聘用。

　　(一)发布《简章》和《岗位表》

　　《简章》和《岗位表》在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网站(http://wlmq.xjrs.gov.cn)、乌鲁木齐人事考试网(www.wlmqrsks.com)以及新疆消防网(www.xjxf.com)发布。

　　(二)报名和缴费

　　采取网上报名方式，报考者限报一个岗位。报名方法登录乌鲁木齐人事考试网(www.wlmqrsks.com)，按照《报名流程》进行。

　　根据新价非字[2000]25号文件规定，报名费15元、笔试费用40元，共计55元。

　　(三)笔试

　　笔试主要测试综合素质，使用国家通用语言文字(汉语)答题，科目为《行政职业能力测试》，考试科目不指定考试用书，笔试满分100分，合格分数线为60分，不合格人员，不得进入下一环节。

　　笔试成绩加分：

　　1、烈士配偶及其子女，加5分;

　　2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，加5分;

　　3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，加5分;

　　4、公安消防部队退役士兵招聘文员加分条件：

　　(1)服役期间获得优秀士兵的加3分;

　　(2)服役期间获得三等功(或全国性比赛二等奖)的加5分;

　　(3)服役期间获得二等功的加8分;

　　(4)服役期间获得一等功以上表彰奖励的加10分。

　　符合上述多项条件者，只能就高加分一次，加分后超过满分的按满分计算。

　　不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

　　(四)资格审查

　　资格审查对象：从笔试成绩，由高到低按照招聘计划1:3的比例确定，达不到比例的，按实际合格人数确定。

　　资格审查不合格的，不得进入下一环节，所产生的缺额，从笔试成绩由高到低依次递补。

　　入闱人员到指定地点参加资格审查。审查时提供以下原件和复印件：身份证、毕业证、学位证、准考证、《资格审查表》、《报名表》和岗位要求的其他证件。其中：

　　1、机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门出具的关于身份、工作经历、工作年限及同意报考的证明材料;

　　2、“大学生西部计划志愿者”须提供市级或县级团委出具的证明和志愿服务证书;

　　3、“三支一扶”人员须提供市级或县级人力资源和社会保障局所属部门出具的期满服务证明;

　　4、“大学生村官”须提供市级或县级组织部门出具的证明等材料;

　　5、退役士兵须提供《退役证》及原服役支队级单位出具的证明材料;

　　6、符合笔试加分条件的人员需提供相应的证明等材料。

　　(五)面试

　　面试对象：资格审查合格人员。

　　面试方式：管理岗位为结构化面试;专业技术岗位分为结构化面试(占面试成绩的50%)和专业测试(占面试成绩的50%)，专业测试方向为公共安全消防常识。

　　面试成绩：面试满分100分，合格分数线60分，面试成绩当场公布，不合格人员不得进入下一环节。

　　面试费用：按每人40元的标准，在面试前缴纳。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩实行百分制。总成绩相同者进行加试，加试采取笔试的方式进行，成绩高者进入下一环节。

　　管理岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　专业技术岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(结构化面试×50%+专业测试×50%)×60%

　　(七)体能测评

　　体能测评对象：面试成绩合格人员。

　　体能测评科目：1500米、10米×5往返跑、俯卧撑(女性为仰卧起)。

　　体能测评方法、测评标准按《乌鲁木齐市公安消防支队事业编制消防文员公开招聘体能测评项目和标准》执行。

　　(八)体检

　　体检对象：体能测试合格人员，按照总成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。

　　体检标准：参照《应征公民体格检查标准》执行。

　　考生对本人体检结果有异议的，可申请复查。复查有明确结论的只能进行一次。

　　体检不合格的，不得进入下一环节。因体检不合格出现缺额的，按总成绩由高到低依次递补。

　　体检费用自理。

　　(九)政审

　　政审形式：采取调档审查、实地调查了解等形式进行。

　　政审内容：主要考察政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况。同时对毕业证及相关证件进行复核。

　　政审不合格的，取消资格。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

　　(十)公示

　　根据考试、体检、政审结果确定拟聘用人员名单，经审核通过的在乌鲁木齐人事考试网(www.wlmqrsks.com)公示7个工作日。

　　(十一)办理聘用手续

　　公示无异议的，由市人力资源和社会保障局下达聘用文件、办理聘用手续，试用期一年。

　　反映有问题并查有实据的，取消聘用，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

　　聘用人员须在规定时间内报到，并办理相关聘用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。