2016年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位招聘优秀毕业生公告(2)

　　(3)本人教师资格证书(参加2016年教师资格认定的,须在2016年6月30日前取得教师资格证书);

　　(4)本人学生证及身份证;

　　(5)符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

　　(三)基本能力测试

　　1、基本能力测试由面试、笔试组成。根据招聘单位的实际学科需求情况，进行包括教育基本理论、职业道德素养、课堂教学、班级管理、教科研能力的测试。

　　2、面试

　　招聘单位对符合报考条件的人员组织参加本单位的面试，具体面试安排由招聘单位通知本人。安排报名人员开展组织教学和专业素质测试，面试成绩按照百分制计算，合格线为60分。

　　3、笔试

　　面试成绩合格者根据排序择优参加笔试测试。按照实际入围不高于1:3的比例组织各招聘单位面试入围人员参加笔试。

　　(1)时间:2015年4月16日上午(具体时间以准考证为准);

　　(2)地点:详见准考证。入围人员须持本人身份证、准考证参加考试。

　　4、综合成绩计算。按照面试、笔试成绩各占50%比例得出综合成绩，按综合成绩择优确定招聘岗位拟聘用人员。

　　笔试考试后7个工作日后向报考单位查询综合成绩。

　　(四)组织体检

　　招聘单位组织拟聘用人员进行体检,体检标准参照北京市教师资格认定体检标准,体检费用自理。体检后经复查仍不合格者不予聘用。

　　(五)资格复审

　　招聘单位将拟聘用人员报送区教委进行资格复审。

　　(六)公示

　　复审通过后拟聘用人员名单在朝阳区教委网站进行公示,公示时间为7个工作日。

　　(七)办理接收手续

　　公示无异议,根据区教委统一安排办理相关手续。