2016年怀化市辰溪县招聘高中教师20人公告(2)

　　七、录用办法

　　1.签订协议。按学科从合格分数线以上人员中由高至低依次等额确定拟聘用人员，现场签订就业意向协议(若综合成绩相同的以片段教学成绩从高到低确定)。

　　2.公示与体检。将拟聘用人员在辰溪县政府门户网进行公示，接受社会监督。对拟聘用人员进行体检，体检时间及地点另行告知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消聘用资格，不予递补。

　　3. 考察、考核。考察、考核侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，同时对考察对象资格条件进行复查。

　　4.办理聘用手续。对招聘的人员实行聘用制，试用期为1年，由县编办、县人社局按规定办理相关手续。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。试用期满正式聘用后，最低服务年限为5年。共计工作6年后才能异动(调离本县)。

　　未尽事宜，请咨询相关部门。

　　咨询电话：辰溪县教育局人事股0745—5225436

　　投诉电话：辰溪县监察局办公室0745—5230116

　　2016年辰溪县招聘高中教师岗位计划.rar

　　辰溪县人社局

　　辰溪县教育局

　　2016年3月14日