2016年宁夏自治区招考警察124人公告(3)

　　五、笔试合格分数线和参加面试人选确定

　　笔试结束后，自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1:3的比例分职位确定面试人选，其中，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人选。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。

　　根据笔试实际情况，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意，乡镇、宁南山区九县(区)等艰苦边远地区职位、警察职位、定向招考职位、专业性强、生源少的职位以及其他特殊职位等，可在全区统一合格线基础上适当降低分数段，或降低面试开考比例。

　　六、资格复审

　　(一)报考人员的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考人不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。

　　(二)面试前复审。各招录机关统一收取参加资格复审人员的相关材料，由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行资格复查审核。复审不合格被取消资格产生的空缺名额由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的考生依次递补。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单将在报名网站公布。

　　七、2016年宁夏招考警察124人面试

　　(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员，并在报名网站进行公告。

　　(二)面试人员名单公布两个工作日后，不再进行递补。

　　(三)按各职位特点分别采取结构化面试方式和无领导小组讨论面试方式进行，满分均为180分。报考银川经合外侨局英语翻译、韩语翻译职位的人员，不进行结构化面试，只进行外语专业面试(满分180分)。报考公安系统维吾尔语翻译、法医、理化检验员、刑事技术等，监狱狱医、戒毒所狱医职位的考生，不进行面试。

　　(四)面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

　　(五)面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。

　　(六)自治区网信办科员职位将于面试结束后再加试专业测试，具体事宜请关注报名网站公告及招录机关通知。