2016江西修水县关于公开选调机关事业单位工作人员9人公告(2)

　　2、组织报名

　　(1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名，每个报考者只能报考一个职位。

　　(2)报名时间：2016年4月5日—2016年4月7日上午9：00至下午5：30，逾期不再补报。

　　(3)报名地点：修水县人力资源和社会保障局七楼人力资源管理股，咨询电话：0792-7808691。

　　(4)报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、单位和主管部门同意报名及参加工作时间证明、计划生育情况证明、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直部分机关事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。

　　3、资格审查

　　2016年4月9日由县人力资源和社会保障局对报名者进行资格审查，符合条件者发给笔试准考证。

　　4、考试

　　(1)按选调计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减选调计划数。

　　(2)笔试

　　笔试总成绩为100分，文秘岗、执法岗、茶艺演示讲解岗、茶叶技术指导岗主要测试应试者的综合分析、政策理论水平及文字表达能力等;财会岗笔试范围为会计理论和实务、会计电算化、计算机基础、excel表格制作等。笔试时间、地点详见准考证。

　　(3)面试

　　笔试后茶艺演示讲解岗按选调计划数1：5比例从高分到低分选取人员进行面试，其他选调岗位按1：3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，面试为结构化面试，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

　　(4)总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，文秘岗、执法岗、茶叶技术指导岗笔试、面试成绩各占总成绩的50%;茶艺演示讲解岗笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%;以上岗位如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。

　　5、组织考察

　　按选调计划数与入闱考察人数1：2的比例，根据总成绩高低排名确定拟考察人选，与最后一名总成绩并列的一并入闱考察。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，考察阶段发现明显不能胜任工作者，取消入闱资格。

　　6、体检

　　根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象，按选调计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消选调资格，根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。

　　7、公示和办理调动

　　对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。

　　附件：《修水县公开选调县直部分机关事业单位工作人员报名登记表》

　　修水县公开选调机关事业单位工作人员领导小组

　　2016年3月22日