2016年山东日照经济技术开发区诚聘职员18人公告(2)

　　面试成绩当场公布。并根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　四、考察体检

　　根据总成绩排名，按1:1比例等额确定考察体检人选。考试总成绩和考察体检人员名单张榜公布。考察体检由区组织人社部门负责，体检项目和标准按有关规定执行，体检费用自理。考察体检不合格形成的空缺，经组织人社部门审核同意后，可依次等额递补。

　　五、聘用及待遇

　　拟聘用人员名单由组织人社部门进行公示，公示期为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。招聘人员由主管部门管理，实行聘用制，试用期三个月，期满经考核合格与用人单位签订聘用合同(首聘期三年)。聘用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇按相关规定执行，并为其缴纳相关社会保险。

　　附件：

　　1、招考职位表

　　2、日照经济技术开发区招聘职员报名登记表

　　点击下载:附件

　　日照经济技术开发区人力资源和社会保障局

　　2016年3月29日