2016四川省公务员考试笔试后必须知道的十件事(2)

　　六、四川省公务员考察

　　招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格或考察期间自动放弃出现缺额，经省公务员主管部门核准，招录机关应在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　七、四川省公务员公示

　　招录机关确定拟录用人员，在四川人事考试网或本单位网站公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

　　八、四川省公务员录用审批

　　考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关报省公务员主管部门办理录用手续(国税系统报国税总局办理录用手续)。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。

　　九、四川省公务员录用后试用期

　　新录用公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核，合格的正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。

　　十、四川省公务员纪律与监督

　　本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，各招录机关设立考录监督小组，并在网上公布监督人员姓名及联系电话，欢迎社会各界监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等规定严肃处理。