2016年山东省无棣县事业单位公开招聘工作人员102人公告(3)

　　面试结束后，笔试成绩和面试成绩按5︰5的比例百分制合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察范围人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于 最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按岗位要求的优先条件、笔试成绩的顺序确定;若仍相同 的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　七、考察和体检

　　考察和体检工作由事业单位公开招聘主管机关和有关招聘单位主管部门组织实施。因放弃考察、体检或考察、体检不合格等原因造成的空缺，不再递补。

　　根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　对考察合格人员，进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和 《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体 检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复 检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

　　八、公示聘用

　　按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记 表》报县人力资源和社会保障局备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》， 凭《通知书》办理调动、派遣等手续。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，并按规定办理相关手续。受聘人员按规定实行试用 期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　九、其他

　　有关招聘事项信息将通过无棣县人力资源和社会保障局网(http://www.wdxrsj.com)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由无棣县事业单位公开招聘主管机关负责解释。

　　监督电话：0543-6781815

　　政策咨询电话：0543-6780997

　　岗位条件咨询电话：0543-6780997(综合类)

　　0543-6781869(卫生类)

　　0543-6337589(教育类)

　　咨询时间：上午8:30-12:00、下午14:00-17:30

　　附件：1.2016年无棣县事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　2.无棣县事业单位公开招聘工作人员应聘须知

　　中共无棣县委组织部

　　无棣县人力资源和社会保障局

　　2016年4月5日