2016年山东省高唐事业单位公开招聘工作人员75人公告(2)

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2016年4月14 日11:00-4月17日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录高唐县人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2016年5月3日14:00-5月7日14：30登录该网站打印笔试准考证、《高唐县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘高唐县事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，亦实行网上缴费，缴费成功后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和退费手续。所需提供的证明材料见附件2。

　　报名结束后，对应聘人数达不到招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　(四)资格审查

　　对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格审查工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料;报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。需提供的证明材料见附件2。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采用全省统一招聘笔试试卷，根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2016年5月7日

　　上午 9:00—11:30 综合类

　　下午 14:00—16:30 教育类、卫生类

　　(二)面试

　　面试工作由县事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补最多进行两次。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力等。面试根据岗位特点和专业要求，教育类岗位采用说课的方式，其他岗位采用结构化面试的方式。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察范围人选。

　　应聘县公安局下属事业单位岗位的人员在参加面试后，需进行体能素质测评，体能素质测评达标的人员方可进入考察范围。体能素质测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)规定执行。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。体能素质测评成绩在测评点当场公布，测评的具体时间、地点另行通知。