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2016年内蒙古大学教授及博士研究生等高层次人才引进公告

A+ A- 2016-04-13 15:39  |  内蒙古人事考试网  |  责编:HouXQ 评论 点击收藏
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  2016年内蒙古大学经济管理类、金融学、统计学、计算机类等专业学科带头人、学术骨干;学校事业发展所需的教授、博士研究生(博士后出站人员)以及公费、自费出国留学人员取得博士学位人员。

2016年内蒙古大学教授及博士研究生等高层次人才引进公告

  内蒙古财经大学简介

  内蒙古财经大学始建于1960年,是内蒙古自治区唯一独立设置的财经类本科高校。学校以本科教育为主、同时承担研究生培养任务,是以经济学、管理学为主,理、法、文、工协调发展,具有鲜明民族特色和地区特色的财经大学。

  学校校区坐落于内蒙古自治区首府呼和浩特市,占地135万平方米,校舍建筑面积57万平方米。目前有在校生21164人,其中本科生18273人。有4个一级学科、23个二级学科硕士学位授权点和3个专业硕士学位授权点,53个本科专业。学校现有在编人员1464人,其中专任教师960人。

  内蒙古财经大学坚持“大力引进、重点培养、合理使用、加强管理”的师资队伍建设方针,努力营造良好的学术氛围,创造优良的生活、工作环境,面向全国广纳贤才,热忱欢迎有志之士来我校建功立业。

  高层次人才引进

    一、引进人才的范围

  经济管理类、金融学、统计学、计算机类等专业学科带头人、学术骨干;学校事业发展所需的教授、博士研究生(博士后出站人员)以及公费、自费出国留学人员取得博士学位人员。

    二、引进人才的形式

  (一)刚性引进:通过公开招聘或者调入方式为学校正式编制人员。

  (二)柔性引进:人事关系不转入我校,按照聘用协议,以科研合作、技术攻关、学术交流或联合培养研究生等形式,定期来学校开展具体工作。

    三、引进人才的待遇

  高层次人才引进待遇参照《内蒙古财经大学博士研究生科研启动费量化办法》进行评分,再由学校人才引进工作组评审后兑现。具体资助金额根据引进人才的教育背景、学科专业、专业技术职务、业务成果等具体情况确定。博士研究生来校后享受博士特岗津贴,参加专业技术职称初定中级认定两年后可参评副高职称,取得副高职称两年后可参评正高职称。柔性引进人才的待遇按照《内蒙古财经大学柔性引进高层次人才暂行办法》执行。

    四、应聘者需提供的材料

  应聘者申请、个人简历(时间要连续),学历、学位证书,职称证(复印件),所获专家称号证明材料,学术兼职、社会兼职情况;反映学术水平的成果目录、主要代表性论文、论著;主要的获奖情况(论文复印件);近年来完成的研究项目,包括项目名称、个人作用、项目来源和经费总额等。取得博士学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历、学位认证书。

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