2016年吉林公主岭市社会保障服务岗位招聘6人公告(2)

　　2、笔试。资格审查通过后统一笔试。考试时间另行通知。

　　3、面试。面试采取结构使得面试办法。

　　4、笔试面试实行百分制，笔试成绩为60%，面试成绩为40%。

　　5、考试成绩按照由高到低顺序招聘，对弃权人员和体检不合格人员形成的空额，按考试成绩从高到低依次递补。

　　六、公示、录用、体检

　　根据成绩择优确定拟录取人员，对拟录取人员进行公示。公示无异议经体检合格，试用期一个月期满合格后，到市人力资源和社会保障局办理备案。被聘用人员须服从统一分配的岗位和工作，不服从岗位安置的人员取消录用资格。

　　七、管理及待遇

　　1、招聘人员管理

　　招聘人员日常管理工作由用人单位负责，市人力资源和社会保障局和市财政局负责动态管理。

　　2、招聘人员待遇

　　招聘人员的月工资，不低于我市最低工资标准;社会保险补贴按照有关规定执行。

　　联系人：田子渝 王海洋

　　咨询电话：0434—6292144

　　公主岭市人才市场

　　2016年4月13日