2016年吉林长春公安局双阳区分局公开招聘文员8人公告(2)

　　1、报名时间：2016年4月18日至2016年4月19日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：00;

　　2、报名地点：双阳区社会保障服务中心1楼大厅;

　　3、报名材料：本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件;学信网学历认证报告;近期小二寸免冠蓝底照片6张;报名费100元。

　　(二)考试采取笔试、面试相结合的方式进行。个人总成绩按百分制进行计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩保留两位小数。1、笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为120分钟。笔试内容：公共基础知识、法律知识和公文写作。笔试时间、笔试地点另行通知。2、面试采取结构化面试方式。笔试后，按照招聘总人数1：3的比例从高分到低分确定入围面试对象，若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时入面试。笔试成绩达不到60分者不能进入面试。

　　(三)考核

　　考试成绩按照从高到低排序，按1:1的比例确定考核对象，由长春市公安局双阳区分局组织考核。考试总成绩相同者，笔试成绩高者为考核对象。考核工作按照德才兼备的标准，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等情况。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺按照名次依次递补。

　　(四)体检体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(五)公示根据考试、考核和体检情况及有关政策规定，确定拟聘用人员，并在相关媒体和网站予以公示。公示期为七天，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　五、聘用与待遇

　　(一)公示期满，聘用人员与双阳区人力资源服务公司签订聘用合同，聘用期为3年。第一年工资1600元每月，第二年工资1800元每月，第三年开始按省统计局公布的双阳区在岗职工年平均工资增长比例增加工资，工资最高不超过同期双阳区事业单位同职位、同级别人员工资，享受“五险一金”，无警务人员补贴。聘用后，聘用人员由长春市双阳区人力资源服务公司派遣到长春市公安局双阳区分局工作，日常工作由长春市公安局双阳区分局安排和管理。

　　(二)所聘人员一律实行聘用制和试用期制度。试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　六、其他咨询电话：0431-84224584

　　长春市公安局双阳区分局

　　长春市双阳区人力资源和社会保障局

　　二〇一六年四月十三日