2016年江西省九江银行抚州分行社会招聘17人公告(2)

　　2.简历筛选和无领导小组讨论：择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加无领导小组讨论。

　　3.笔试：通过无领导小组讨论者，通知参加笔试。笔试基本内容为行政能力测试、银行业法律法规与综合能力等，根据岗位不同将调整笔试内容和比例。

　　4.综合素质面试：根据笔试成绩按比例从高分到低分确定入闱此环节人员名单，并在该环节同时进行多维度性格测试。

　　5.决策面试：根据综合素质面试及多维度性格测试结果综合确定入闱此环节人员名单。

　　6.体检和考察：按照决策面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。

　　四、其他

　　1.报名时，考生应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。当次招聘人数将视报名等实际情况具体确定且不超过本公告招聘总人数。

　　2.符合条件的应聘者将以电话形式通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，九江银行将严格保密。

　　3.多次投报九江银行的简历将不再接收。

　　4.九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。

　　5.未尽事宜，由九江银行抚州分行负责解释。

　　真诚欢迎您的加入!