2016年山东省济宁经济技术开发区招聘劳务派遣人员30人公告(2)

　　3、审核方式

　　工作人员对报名人员所提供的材料进行现场审核，不符合条件的取消报名资格，符合条件的进入后续程序。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

　　(三)录用程序

　　采取考试、面试等方式进行，笔试面试时间将在中国孔子人才网发布，请密切关注中国孔子人才网。

　　1、考试：组织对通过现场资格审查的人选进行考试，笔试结束后男性和女性分别按照1:3的比例进入面试。

　　2、面试：组织专家对通过笔试的人员选进行面试，男性和女性分别按照1：1的比例确定进入体检。

　　3、体检：体检合格后，最终录用人员名单进行网上公示，公示期限为5天，体检不合格的取消报考资格，有下一名次递补进行体检。

　　4、录用：由济宁市东方圣地人力资源开发有限公司按有关政策规定签订劳动合同。

　　四、待遇及管理

　　1、工资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元。试用期满，考核合格者，月工资2500元。

　　2、由济宁市东方圣地人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳动合同;按相关规定参加社会保险，享受养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。

　　3、济宁经济技术开发区组织人事部负责人员的统一调配。用人单位明确聘用人员岗位职责，权利和义务，规范聘用人员行为，负责聘用人员的日常管理和绩效考核。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行，坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　2016年5月1日