2016年河南省鹤壁市农信社校园招聘170人(2)

　　(二)招聘程序

　　1.报名。报名时间为宣讲会当日。报名只接受现场报名，报名时报考人员须本人携带《河南农村信用联社员工招聘报名表》一式两份，身份证、学生证原件及复印件一式两份。

　　报考人员须对个人填报信息的真实性负责，否则招聘方将有权取消其应聘资格。鹤壁市农信办招聘项目组对接收的报名资料进行资格审查，报考材料仅用于此次招聘，招聘方代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。

　　2.面试初试。宣讲结束之后(15:00~18:30)，现场报名并组织见面会,将对其做初步的面试。

　　3.笔试。鹤壁市农信办招聘项目组对应聘人员进行资料审核、初步筛选，在笔试前电话和短信通知通过资格审核人员参加笔试。未收到笔试通知者即无资格参加笔试，招聘方不作任何解释。笔试由鹤壁市农信办委托第三方机构组织进行。

　　4.面试复试。按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。笔试、面试均不制定参考用书，不办任何形式的辅导培训。

　　5.体检。根据面试成绩、按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格，取消应聘资格，由此造成的缺额不再递补。

　　6.岗前培训。鹤壁市农信办组织对拟聘用人员进行岗前培训。

　　7.试用。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合聘用条件或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的，用人单位有权单方解除劳动合同。

　　8.正式聘用。试用期满经考核合格，由用人单位各自办理聘用审批和备案手续，并签订劳务合同。