2016年山东省青岛长江学校招聘教师若干人公告

　　青岛长江学校是一所全日制寄宿制山东省规范化学校，学校现有84个教学班、3600余名学生、400余名教职工。2016年秋季学校增设高中部，现面向社会公开招聘高中优秀教师。

　　2016年山东省青岛长江学校招聘教师若干人公告

　　一、招聘条件和范围

　　1.师范类(非师范类)普通高校全日制本科及以上学历，且具有高中教师资格证。

　　2.普通话水平达到二级乙等，报考语文学科的普通话水平达到二级甲等。

　　3.遵守宪法、法律、法规，具有良好的品行;身心健康，体检合格，相貌端正。

　　4.凡年龄在30周岁至40周岁(1976年1月1日以后出生)，且具有两年以上教学经验的优先考虑。

　　二、招聘计划

　　语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治、生物、音乐、美术、体育、信息技术等学科教师若干名。

　　三、报名与资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名、资格审查、统一笔试、模拟讲课、技能测试等方式，择优录用。

　　1.报名时间：2016年5月30日--7月12日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)工作日。

　　2.报名地点：青岛长江学校(原即墨长江中学，即墨市湘江二路99号 石棚水库北)高中部。

　　3.报名时提交材料：

　　报考人员须在学校网站(www.qdcjxx.com)提前下载，如实填写打印《青岛长江学校2016年高中部公开招聘教师报名登记表》(附件1)，认真阅读《诚信承诺》并由报考人签名上交，以及近期同版免冠一寸彩照3张(要求在照片背面注明姓名、毕业学校和报考学科);同时提供下列材料的原件、复印件(一律用A4纸复印)，验原件，留复印件，按下列顺序装订好后装入档案袋，并在档案封面填写好姓名、联系电话、材料名称及数量：

　　(1)《青岛长江学校2016年高中部公开招聘教师报名登记表》原件;

　　(2)毕业证书复印件(应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》复印件);

　　(3)身份证(正反面)复印件;

　　(4)普通话水平证书复印件;

　　(5)英语水平证书复印件;

　　(6)教师资格证书复印件;

　　(7)要求提供的其他材料。(音乐、美术、体育、信息技术专业能证明本人能力的证件)

　　4.毕业生根据所学专业或教师资格证认定的专业，按专业对口的原则，参加相应学科招聘，每人限报一个学科。

　　5.资格审查

　　初审。报名时由工作人员进行资格初审，根据应聘人员提交的信息资料审查，确定初审结果。

　　报考人员所提供材料不全或无法辨认的不予承认。

　　报名结束后，学校将组织工作人员对报考人员重新进行资格审核，并通过相关部门在网上对毕业证书、教师资格证书等相关证件进行审验，不符合条件的取消报名资格。

　　资格审查贯穿于招聘全过程。

　　6.领取准考证。

　　初审通过后，现场填写《报名登记表》，并缴纳考务费100元,领取准考证，按照准考证规定的时间、地点参加考试。

　　四、考试

　　1.笔试：笔试时间：7月16日，8:00报到，9:00考试。考试内容：主要考察教育学、心理学以及解决教育教学实际问题的能力，满分为30分。考试按1:3比例确定入围人数。报考人员可在7月16日下午4:00后，通过学校网站，查询自己是否入围，入围人员进入模拟讲课环节，未入围者不能进入模拟讲课环节。不按要求参加笔试者取消其应聘资格。

　　2.模拟讲课

　　模拟讲课主要考察教师担任相应学科应具备的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、板书、逻辑思维、教学设计、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。

　　讲课内容：高中一年级教材。

　　模拟讲课时间为20分钟，备课时间为40分钟。模拟讲课成绩文化课专业满分70分。音乐、体育、美术、信息技术专业满分30分。

　　3.测试

　　音乐、体育、美术、信息技术专业技能测试满分40分。测试内容，技能测试具体内容根据专业和报考的职位特点确定。技能测试和模拟讲课同日进行。

　　4.计算

　　(1)文化课专业：笔试成绩满分30分、模拟讲课成绩满分70分，总成绩=笔试成绩+模拟讲课成绩，共计100分。

　　(2)音乐、体育、美术、信息技术专业：笔试成绩满分30，模拟讲课成绩满分30分，技能测试成绩满分40分，总成绩=笔试成绩+模拟讲课成绩+技能测试成绩，共计100分。

　　参加考试人员可于7月17日晚8:00后通过学校网站查询成绩。

　　五、体检

　　根据招聘计划，分岗位根据总成绩(若成绩相同，模拟讲课成绩高者优先)按照1：1.2的比例从高分到低分依次确定进入体检考察人员。体检费自理，体检时须携带准考证、身份证。

　　具体时间通过学校网站www.qdcjxx.com另行通知。

　　六、聘用

　　考试、体检及考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行岗前培训。

　　岗前培训结束后，被聘用人员与学校签订聘用合同，学校实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格的，办理续聘手续;考核不合格的，解除聘用合同。

　　七、相关待遇

　　岗前培训期间，每人每月发放800元生活补贴。

　　被聘用人员的工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平，并按规定缴纳相关社会保险，住房公积金。人事档案由市人才交流服务中心托管，其资格认定、职称评定、评先选优等，与公办中小学教师同等对待。

　　在学校任职期间晋升的职称、教龄(工龄)等，在考入公办学校(事业单位)后，按上级相关规定予以承认和连续计算。

　　七、网址及联系电话

　　学校网址：www.qdcjxx.com

　　联系电话：0532-87520036

　　18706305868(刘老师)

　　附件：1.青岛长江学校2016年高中部公开招聘教师登记表.doc

　　青岛长江学校

　　二〇一六年五月二十六日