2016年郴州市永兴县医疗卫生类专技类人员招聘143人公告(3)
4.综合成绩合成与排名
(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，艺术类按笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成综合成绩，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(2)成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，艺术类按面试成绩进行排名。
5.面试组织：面试分综合类、卫生类两类分别组织，其中综合类由县人社局组织，卫生类由县卫计局组织，面试时间和地点另行通知。
(五)体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。
3.体检标准。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行。
4.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(六)考察
体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由县人社局、卫计局和相关用人单位组织实施。
面试后，对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。
(七)考生选择聘用单位办法
报考乡镇(中心)卫生院(含矿区医院、县精神病医院)岗位的考生由县卫计局提前公布具体招聘单位。按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。
(八)公示
根据综合成绩、体检和考察结论，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘用人员名单，报县委组织部、县委编办、县人社局和相关县领导审核，经审核合格的拟聘用人员名单由县人社局在永兴县政府门户网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。
(九)聘用
公示期满无异议的，由县人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
四、其他事项
1.报考人员请在永兴县政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位(主管部门)均不一一电话通知报考人员。
2.报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证原件，缺少证件原件的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
3.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
(1)对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(2)对经面试资格审查合格进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.招聘考试服务咨询电话。政策咨询：0735-5529079 ; 考务咨询:0735-5522913
2016年永兴县公开招聘医疗卫生类、综合类及其他专技类人员计划岗位信息表
永兴县2016年事业单位公开招聘工作人员
领导小组办公室
2016年5月30日
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