2016年河南省省直机关公开遴选公务员公告(309人)

　　根据中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知》(中组发[2013]3号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈关于党政机关公开遴选公务员工作的意见〉的通知》(豫人社[2010]124号)精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，今年继续组织实施为省直机关公开择优选拔任用主任科员及以下公务员工作。今年省直38个机关(单位)计划公开遴选公务员309名，详情见《河南省省直机关2016年公开遴选公务员简章》。

　　该简章自2016年5月30日起，在河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公务员局网站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn)发布。这次公开遴选工作的其他相关事宜，均通过以上网站发布。

　　2016年河南省直机关遴选309人

　　根据中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知》(中组发[2013]3号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈关于党政机关公开遴选公务员工作的意见〉的通知》(豫人社[2010]124号)精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，2016年继续组织实施为省直机关公开择优选拔任用主任科员及以下职务公务员工作。

　　一、公开遴选计划

　　根据工作需要和人员编制、职位空缺情况，今年省直38个机关(单位)计划公开遴选公务员309名(公开遴选计划见附件)。

　　二、报考范围和资格条件

　　(一)报考范围和对象

　　我省各省辖市、县(市、区)和乡(镇、街道办事处)机关(含参照公务员法管理单位)中，在编在岗、担任正科级及以下职务的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)。

　　(二)报考人员资格条件

　　1、政治、业务素质良好，品行端正。

　　2、勤奋敬业，实绩突出，群众公认。

　　3、大学本科及以上文化程度。

　　4、已按规定进行公务员登记备案。

　　5、具有2年以上公务员工作经历，年度考核等次均为称职以上。由下级机关(单位)转任到本级机关(单位)的，须在本级机关(单位)工作2年以上。

　　6、具有公开遴选职位要求的能力水平和任职经历。

　　7、身体健康。

　　8、符合法律法规规定和公开遴选职位要求的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：涉嫌违纪违法，正在接受组织调查，尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;未满规定的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;试用期未满的新录用公务员;法律法规规定的其他情形。

　　报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。

　　有关报考资格条件的时间计算，截止到2016年5月30日。