2016年度江西南昌大学抚州医学院高层次人才招聘3人公告(2)

　　(1) 邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘具体岗位;

　　(2)电子简历必须用WORD文档以附件形式发送至报名联系邮箱;

　　(3)应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供毕业证书、学位证书及相关材料，不符合岗位条件要求者，请勿报名。不符合报名要求的电子简历，未按照报名要求提供相关材料的视为审查不合格。

　　四、考核办法

　　1、教师岗考核方式为试讲及实验技能操作，试讲内容为本专业所学内容。

　　2、按总成绩从高分到低分择优聘用;

　　3、考核时间、地点另行通知。

　　五、体检

　　1、根据考核情况，从高分到低分按岗位招聘人数，择优确定体检人员。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。

　　2、体检有关安排另行通知。

　　六、聘用、待遇

　　经考核、体检、公示合格后，确定拟聘人员名单，报主管单位批准后，按政策规定办理聘用(调入)上编手续，新聘人员实行试用期制度，试用期一年。被聘用者务必在学院规定的时间内报到，并提供本人的全部人事档案(或毕业生档案)，逾期者视为自动放弃聘用资格。试用期满经考核合格后，办理正式聘用。如试用期满经考核不合格，则解除或终止聘用关系，人事关系返回原单位或人才交流中心。

　　享受国家规定的工资、福利待遇。试用期参照事业单位新参加工作人员见习期(初期)工资标准执行。