2016年黑龙江大学公开招聘15名教师公告(一)(3)

　　4、对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

　　5、现场确认核查后，证书、成果材料、证明等原件返还应聘人员本人，复印件存档备查。

　　6、应聘人员2016年6月22日登录报名系统打印准考证。

　　(四)考试

　　1、心理测试时间:2016年6月23日8:30—10:00。

　　2、面试时间: 2016年6月23日10:30—17:00。

　　面试地点：详见准考证

　　3、面试方式：

　　(1)面试采取试讲、现场面试、科研考核等方式，计分方式为百分制，面试成绩低于60分者不予录用。

　　(2)按考生面试成绩由高分到低分等额确定考核和体检人选。

　　六、考核

　　学校对面试通过的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、档案情况和工作实绩等考核，同时对应聘者资格条件进行复查，不合格者不予录用。

　　七、体检

　　学校对面试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。

　　八、公示

　　根据考试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在黑龙江大学黑龙江大学主页(http://www.hlju.edu.cn)上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　九、录取

　　对公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。

　　十、享受待遇

　　(一)被录用的应聘人员将享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

　　(二)符合学校引进高水平人才条件的，按照《黑龙江大学人才引进暂行办法》，由学校审批，享受相应待遇。

　　十一、几点说明

　　(一)应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件1份及本人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件，否则学校不予录用。

　　(二)留学回国人员办理报到手续时，需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明及个人人事档案，否则学校不予录用。

　　(三)对新录用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期合格者予以正式录用;不合格的，不予录用。