2016年新疆农业大学招聘27名编制外聘用工作人员公告(2)

　　六、招聘实施方法及步骤

　　新疆农业大学公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试(综合测试)、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施

　　(一)公布招聘职位和资格条件

　　在自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆农业大学(www.xjau.edu.cn)主页上发布招聘公告、公布招聘需求计划表、资格条件及招聘程序。发布信息期限为2016年6月29日至7月4日。

　　(二)报名与资格审查

　　新疆农业大学公开招聘管理、其他专业技术人员报名、资格审查工作由新疆农业大学人事处负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

　　1.报名一律采取网上报名，报名按以下程序进行：

　　(1)选择职位。报考者在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆农业大学主页，认真阅读“公告”、“需求计划表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。

　　(2)网络报名时间：

　　2016年6月29日---2016年7月4日

　　(3)报名联系人及电话

　　报名咨询：吴老师 电话：0991-8762671

　　(4)报名方式：

　　登陆新疆农业大学人才招聘系统(http://zp.xjau.edu.cn/zpsys)注册后网上报名。

　　2.报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

　　3. 应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的岗位，可调整或取消该岗位的招聘计划。报名与考试时使用的身份证信息必须一致(所有证件原件在面试时需提交复审)。

　　4.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。

　　5.专业目录请参照2013年研究生招生学科、专业代码册。

　　6.资格审查。新疆农业大学人事处将对报名人员进行资格初审，资格初审合格人员名单将在自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆农业大学(www.xjau.edu.cn)主页上进行公示。

　　七、考试

　　1、应聘人员考试 。

　　应聘人员如通过资格审查，进入考试环节。考试分笔试、面试两部分进行。

　　(1)笔试

　　笔试对以下人员给予加分政策：

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，笔试成绩满分100分，在总成绩中按40%折算。考试采取闭卷形式，主要考察应聘者专业理论水平。

　　笔试由新疆农业大学组织实施，参加笔试名单、笔试具体时间及详细地点，将在公布资格审查合格人员名单时一同公布，应聘者需携带身份证原件于指定的时间到指定的地点参加笔试。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

　　笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布。

　　(2)面试

　　面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网和新疆农业大学主页，不再单独通知。

　　报考人员持本人身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、报名时所提交证明材料的原件，下同)原件，按指定时间到指定地点参加面试。

　　面试成绩满分100分，在总成绩中按60%折算。主要考察专业理论、方法，语言表达、临场应变等能力;由学校组织专家成立考核小组，负责对应聘者进行考核，在考核结束后当场公布成绩。招聘人数与实际进入面试人数达不到1：2入围比例要求的岗位，设定面试合格分数线，合格分数线为60分。如有放弃者，根据总成绩依次递补。

　　因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　面试结束后，在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页上公布笔试成绩、面试成绩、总成绩排名。

　　(3)总成绩计算方法：笔试×40%+面试×60%。