2016年陕西省渭南经开区实验幼儿园招聘幼儿教师及保育员公告(2)

　　(四)笔试(8月16日)

　　笔试具体时间和地点届时将在渭南经开区管委会门户网站(www.wnetdz.com)发布。

　　笔试共一科，内容为公共基础知识和教育基础知识，内容各占50分，满分为100分。笔试成绩设置最低分数线，笔试最低分数线根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，低于最低分数线的予以淘汰，笔试考试大纲见附件5。

　　(五)面试(具体时间另行通知)

　　根据笔试成绩和招聘计划数，按照1:3的比例，由高分到低分确定参加面试人员人选，末位笔试成绩并列的一并进入面试环节。

　　面试采取结构化面试的形式，主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、心理素质、业务能力等，满分为100分。

　　面试成绩最低分数线设置为60分，低于最低分数线的予以淘汰。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(六)体检和考察

　　根据考试总成绩分岗位由高分到低分以1:1的比例确定体检对象(考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，进行加试，并按加试成绩从高分到低分确定排名顺序)。

　　体检由区人社局会同区教育局组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。体检具体时间和地点在渭南经开区网站(www.wnetdz.com)上公布。

　　未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。

　　体检合格人员，由区人社局会同区教育局组织进行考察，主要考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现以及需要回避的情况等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

　　对体检、考察过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。

　　(七)公示及聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在渭南经开区网站(www.wnetdz.com)上进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后不再进行递补。公示无异议后，将幼儿教师招聘结果报市人社局，由市人社局审核后下发事业单位人员聘用通知书，由区人社局、教育局、财政局按照事业单位在职在编人员办理相关聘用手续;保育员招聘结果报区党工委、管委会审核后，由教育局按照《渭南市政府购买服务岗位管理办法》(试行)中的有关规定办理相关手续。

　　四、相关问题

　　1.本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的，立即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　2.本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请考生及时留意指定网站公告。考生因未留意指定网站公告而造成漏考的，后果由考生自负。

　　3.报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　4.本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，笔试和面试均不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　5.公告未尽事宜，由渭南经开区实验幼儿园幼儿教师及保育员招聘工作领导小组负责解释，如有变动，另行通知。

　　五、联系方式

　　0913-2580153

　　渭南经开区实验幼儿园幼儿教师及保育员招聘工作领导小组办公室

　　2016年7月25日