2016年黑龙江齐齐哈尔市富裕县招聘辅警25人公告(2)

　　4、联系电话：县人才中心：0452-3139074

　　县公安局：0452-3139202-4122

　　(二)考试程序及内容

　　1、资格审查。由招聘领导小组办公室组织资格审查，同时对符合报名条件人员的经历阅历情况进行评分，满分15分。

　　2、体能测评。内容为男子1000米跑和女子800米跑，满分25分。如体能测评不合格取消考试资格。

　　3、笔试。内容为高中基础知识、行政能力倾向测验和法律、写作等知识内容，满分30分。

　　4、面试。采取结构化面试方式进行，满分30分。

　　面试人选根据经历阅历评分、体能测评评分和笔试成绩从高到低顺序按岗位与人数1：2确定(偏远乡镇派出所达不到1：2的，可根据实际情况确定)，若最后一名成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分的考生，不能进入面试。

　　面试具体考试时间、地点及有关事宜另行通知。

　　5、体检。按招聘岗位名额1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》组织执行，体检不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。

　　体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

　　6、政审。参照人民警察政审工作要求统一组织进行。政审不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。

　　7、公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　8、聘用和培训

　　公示期过后，县公安局按照工作需要进行分配，签订劳动合同，试用期为二个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从县公安局分配的，不予签订劳动合同。根据工作岗位对聘用人员进行岗前培训。

　　四、招聘辅警相关待遇

　　(一)工资待遇参照我县大学生公益性岗位补贴标准执行，同时核定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险费用。

　　(二)聘用的辅警统一配发服装、标志。

　　五、招聘纪律

　　对有下列情形的人员，取消聘用资格并且三年内不得参加富裕县各种形式招聘活动。

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其它违纪情形的。

　　附件：1、富裕县公开招聘辅警诚信报名登记表及报考说明

　　2、公务员录用体检通用标准(试行)

　　富裕县公开招聘辅警工作领导小组办公室

　　二O一六年八月五日