2016年云南省军队转业干部安置工作会议成功召开

　　2016年云南省军队转业干部安置工作会议成功召开，具体会议内容如下。

2016年云南省军队转业干部安置工作会议成功召开

　　2016年7月4日，云南省委、省政府在昆明召开2016年全省军队转业干部安置工作会议。

　　7月4日，云南省委、省政府在昆明召开2016年全省军队转业干部安置工作会议。会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记4月21日在中央政治局常委会议审议深化国防和军队改革期间军转干部安置工作文件时的重要讲话精神和2016年全国军队转业干部安置工作会议精神，以及省委、省政府有关要求，安排部署我省2016年及深化国防和军队改革期间的军转安置工作。省委副书记钟勉主持会议并讲话，省委常委、常务副省长李江，省委常委、省委组织部长李小三出席会议并讲话，省军区政委余琨少将代表驻滇部队讲话。

　　看成绩：

　　“十二五”期间我省圆满完成了国家中央安排的军转干部安置计划，连续5年在全国率先完成年度军转安置任务，创造了从1993年以来22年在全国率先完成年度军转安置任务的优异成绩，形成了“云南军转安置模式”。

　　新形势：

　　今后5年，全国军队干部安置数量将比正常年份翻了一番，我省的安置任务将会随着全国安置任务的增加而增加，安置任务将会越来越繁重。

　　老问题：

　　计划分配军转干部的结构性矛盾突出，主要表现在昆明市主城区安置任务占总数的72.1%、要求到党政机关工作的军转干部比例保持在95%以上，师团职军转干部占比大、安置去向集中为大中城市、安置意向集中在党政机关的结构性问题依然存在。

　　新亮点：

　　随着中央和我省出台推进大众创业，万众创新一系列政策措施的实施，激发了广大军转干部的创业创新热情。从目前趋势来看，“十三五”期间，虽然我省军转干部安置数量会大幅度增加，但随着自主择业军转干部越来越多，计划分配安置人数所占比例反而逐步降低，每年增加的人数压力不会太大。

　　新措施：

　　努力提升自主择业军转干部管理服务水平。2017年年底前，州(市)，县(市、区)两级要全部建立管理服务机构，配备与自主择业军转干部人数相适应的专兼职人员，确保有机构服务，有人员办事。要积极探索政府购买社会服务和依托社会团体协助做好服务工作的新模式，着力推进“互联网+管理服务”的新途径，年底前要全面完成全省联网的“全国自主择业军转干部管理服务平台”试点建设任务，为自主择业军转干部提供便捷高效的服务。

　　促进自主择业军转干部就业创业。把自主择业军转干部纳入全省就业专业总体规划，搭建就业创业服务平台，统筹开展好政策咨询、创业培训等指导和服务工作，完善金融、税收、场地等方面的优惠政策，特别是我省开展的“贷免扶补”和“两个十万元”小微企业培育工程，要优先向自主择业军转干部倾斜，扶持自主择业军转干部就业创业，充分发挥广大军转干部在推动大众创业、万众创新中的示范作用。

　　省委常委、常务副省长李江在讲话中表示，今年是“十三五”规划的开局之年，是深化国防和军队改革的起步之年，也是裁减员额30万的发轫之年。做好今年的军转安置工作，具有更加重要的意义。全省各级、各部门要以更高的责任感和使命感，更大的信心和决心，更加有力的措施，更加扎实的工作，圆满完成中央下达我省的军转安置任务。

　　省委副书记钟勉最后就做好军转安置工作强调三点要求：一是切实强化做好深化改革期间军转安置工作的政治责任和使命担当。二是切实做好深化改革期间军转安置工作。三是切实加强对深化改革期间军转安置工作的组织领导。要严格落实军转安置工作责任制。

　　参加今天会议的还有省军队转业干部安置工作小组成员单位领导、省委、省政府、省级机关各部委办厅局、各人民团体、有关省属企事业和中央驻滇单位负责同志、各州市党委、政府分管领导，组织、人社部门领导和军转办、自主择业管理部门负责人、驻滇部队师以上单位分管领导或政治部主任、驻滇解放军、武警、公安现役转业(移交)办主任。