从近几年的报考形势来看，国考最热岗位的竞争已经整体下降。其中，2013年国考报名最热岗位(国家统计局重庆调查总队国家统计局合川调查队业务科室科员)接近“万里挑一”，高达9411:1，2014年报名最热岗位接近“七千选一”，7192：1，2015年报名最热岗位的竞争比为2625:1，2016年报考最热岗位竞争比为2847:1。

2017年国家公务员考试：如何规避最“热门”职位 报名技巧有什么？

　　第一，充分利用筛查工具进行筛选。考生可以在2017年国家公务员考试职位表中搜索查找适合自己的职位。职位表中含有多种信息，考生可借助“查看”、“筛选”、“排序”等计算机知识，有选择地查询职位要求，了解职位信息，从中圈定适当的范围，最后选出自己要报考的职位。报考职位除专业、政治面貌、学历等要求外，可能还会有其他条件，比如英语水平、基层工作年限、是否通过司法考试等。第二，“四无”职位，尽可能规避。如无政治面貌、无专业限制、无基层工作经历，无专业考试。第三，依据自身情况，针对性择职。有的考生报考公务员单凭兴趣，有的则只是为了找到稳定工作，这都不够慎重。建议考生，报考时要基于职业规划，可通过上网或打电话等方式向招考单位咨询等方式，在了解职位性质、工作内容和发展前景基础上，有选择地报考。在增加被录用几率的同时，也要适当考虑是否是自己的兴趣所在。毕竟，从事无兴趣的工作不能激发出主观能动性，是不可能干好的。

　　至于您刚才所问到的报考技巧，从本质上来说机遇是公平的。原因有二：一是考生报考更趋理性。考生报考更趋理性;随着国家公务员考试发展的日趋完善和成熟，考生对国考的了解也越来越多，报考的盲目性、“盲从”心态有了大幅改善。更多的考生能够结合自身的条件与职位的要求来进行匹配报考，体现出了报考心态的日趋理性和成熟。二是国家公务员考试职位条件设置更具体、更专业化，规避了“千军万马挤过独木桥”现象的发生。温馨提醒：根据以往情况，报名截止前2天报名人数较多，容易导致网络拥堵。希望广大考生抓紧时间报名，同时尽量避开报名高峰时段(早9时至11时，晚21时至23时)。