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2019事业单位结构化面试考情综述

2019-06-15 11:50  |  华图在线  |  责编:华图在线 点击收藏

  在事业单位人才招录选拔过程中,面试可谓是临门一脚,其重要性自然不言而喻。因此很多考生想要了解事业单位面试的一些情况。的确,近几年事业单位面试形式与流程都比较成熟,其考题也能够呈现出一定的规律和趋势,这就为我们准备面试提供了可能。那么除了山东省直、云南普洱等地区事业单位以无领导小组的形式进行考察外,大多数地区采用的是结构化面试形式,那么今天就给大家分享一下有关事业单位结构化面试的题目信息。

  (一)现象认知为重中之重

  现象认知几乎是必考题型,各个地方、各个岗位的事业单位考试都对其青睐有加。因为现象认知的确能够测察出考生对于社会现象、民生事件的综合分析能力,展现出自己的逻辑思维。那么与时代发展相关的一些政府行为,典型性的个人行为便成为了出题的着力点。考官默认考生应该有关注国家大事,关注社会民生的情怀与能力。真题如下:

  2018年2月10日河北省张家口市尚义县事业单位面试题

  近年来多地出台政策,在春节期间禁止燃放烟花爆竹,有人认为此举是为了环保。也有人认为不利于传统文化的传承,对此你这么看?

  2018年1月27日河北省唐山市迁西县事业单位面试题(综合岗)

  近日在首都机场安检通道内,一名女子拒绝安检员对其进行安检,面对民警,女子自称外籍人士,并不断辱骂民警及安检员称“不喜欢别人摸我。这是我的自由”。最终,这名女子被强制传唤到派出所,被机场警方处以行政拘留15日的处罚。对此你怎么看?

  与此同时,想要提醒各位考生的是,大家一定要关注本地的一些新闻热点。在以往的事业单位考试中,我们就曾发现有些地区的现象认知题目会围绕着本地的一些政策、事件出题,比如:

  2018年5月27日安徽省合肥事业单位面试题

  当前合肥正在大力实施人才引进政策,谈谈你的看法?

  (二)观点认知常考常新

  观点认知类的题目的考察比例也相当之大。观点认知可能考察领导人讲话、社会流行语,以及一些有代表性的人物看法,据此让考生去谈自己的理解。在这类题目的作答中,考生要注意凸显自己的阳光思维、辩证思维,积极、全面地看待问题。比如:

  2018年1月7日河南省滑县事业单位面试题

  有人说光想不做是失败,也有的人说光做不想是失败,你怎么看?

  2018年1月20日河南南阳市卧龙区组织部遴选(事业编)面试题

  阻止你通往远方的不是远方的高山,而是鞋内的一粒沙子。谈谈你的理解?

  除此之外,一些地区也很热衷于考察国家层面的宏观方针政策、理论文件,山东地区就曾考过十九大报告的内容,贵州地区也曾考过社会主义核心价值观的问题。考生在作答时切记不能假大空,一定要结合实际谈出自己的理解。此时就可以结合自己的一些经历、岗位和身边的人和事去谈。比如:

  2018年4月21日上午崂山事业单位面试题

  十九大报告中指出了一系列惠民政策,请结合实际,谈谈你对“人民获得感”的理解。

  2018年2月24日贵州盘州事业单位面试题(综合岗)

  政府宣传社会主义核心价值观,你赞同吗?作为年轻一代,你会怎么弘扬社会主义核心价值观?

  (三)人岗认知偶有涉及

  人岗认知也是事业单位中常见的一类考题,重点是考察考生与岗位之间的匹配度的问题。需要考生进行清晰的自我梳理,能够明确自己的性格、爱好、优点、品质,是否适合所报考的岗位,要体现出对于岗位的了解和热爱。比如:

  2018年4月14日湖北十堰市张湾区事业单位面试题

  假如你考上了本单位,开会时要在同事和领导面前做自我介绍,你会怎么说?

  2017年1月13日河南省南阳市直事业单位面试题

  你被录用后发现工作无聊,还很忙,跟你想象差距大,你怎么办?

  (四)规划事件为热门考点,突发事件不容忽视

  事业单位的考试非常重视考生的实干精神和能力,所以规划事件和突发事件处理也经常会出现在考题中。规划事件处理主要考察对某一类活动的组织、策划,比如调研、宣传、比赛、培训、专项整治等活动类型都曾考过;而在突发事件处理中,会对考生工作和生活中可能出现的一些意料之外的情况进行考察,了解考生是否能够在紧急有变的情况下依然保持从容、镇定的心理状态,妥善处理好事情。比如:

  2018年1月7日河南省滑县事业单位面试题

  单位组织慰问单位老党员、老干部,领导让你负责,你怎么组织?

  2018年6月25日浙江台州椒江事业单位面试题(卫生系统)

  由于农村卫生状况比较差,农民卫生健康意识相比较薄弱,某单位拟在某村进行一次卫生基本知识的宣传教育活动。若该项活动由你来负责组织实施,你将如何开展工作?

  2018年6月16日西安市周至县事业单位面试题

  你和同事送绝密文件,发生车祸,对方不让走,你怎么办?

  (五)关系协调很接地气

  关系协调题目的考察也很接地气,常见的主体有领导、同事、下属、群众、亲友、兄弟单位等。看考生是否能游刃有余地处理各方关系,构建和谐的人际关系,以利于工作间的合作、配合,在愉悦的氛围下高效工作。比如:

  2018年6月16日西安市周至县事业单位面试题

  其他同事请假领导批了,小王请假领导以工作繁忙拒绝,小王认为领导对他有意见,你怎么劝他?

  (六)拓展题型充满新意,情景模拟、演讲题等有所涉及

  在事业单位结构化面试的考察中,也会有一些较新的题型出现,比如2019年江苏事业单位考量启示题;2018年吉林事业单位曾考察情景模拟题,同年的安徽事业单位考察了演讲题……这样的出题方式虽然比较小众,但是依然需要考生予以关注,花一些时间去备考练习,以便能够在考场上向考官呈现出最好的答题状态。比如:

  2019年6月1日江苏事业单位面试真题

  出租车司机载客途中,会有喋喋不休的情况,但是乘客想闭眼休息,乘客这个时候最需要的是专业的驾驶技术及熟悉的驾驶路线。假如你是窗口服务的工作人员,请谈谈你的启示。

  2018年6月3日吉林省延边州事业单位面试题

  棚户区改造,一些群众因拆迁款的事宜去上访,你是信访局的一名工作人员,你的科长不在,打电话通知你,让你安抚好上访人员情绪、了解他们的诉求,你怎么做?现场模拟。

  2018年7月1日安徽黄山事业单位面试题

  现在进入梅雨季节,你所在的社区内涝严重,社区组织居民撤离,有些居民不配合,不愿意撤离,请你把考官当成居民,现场发表一篇5分钟左右的演讲。

  (七)个别地方也曾采取过材料题的考察模式,即一个大材料带几个问题的形式,如四川省属、泸州市事业单位等地区。这也就意味着考生作答每道题目时,必须将材料中与此题相关的信息提炼整合,完善答题思路,这就对考生检索有效信息的能力提出了高要求。对此广大考生可以在平时多阅读一些材料性文字,如人民网、光明网、新华网上的文章,提高阅读速度,锻炼信息整合能力,以便更好地应对材料类的面试题目。比如:

  2018年1月19日四川省属事业单位面试题

  材料题:

  最近,在安徽合肥的高铁站,有一列高铁列车到点却迟迟不能发车,因为一名女子强行堵在了列车门上,不让列车门关闭,导致列车延误了7-8分钟的时间。是什么原因让整整一车的人都在等一个人呢?

  据这名女子说自己并没有晚点,她带着自己的女儿赶上了火车,但是自己的丈夫却因为错过了检票时间,不能检票进站。女子情急之下,失去了理智,堵在列车门的位置,工作人员过来来回劝说7-8分钟的时间,都没能让女子回到车上。女子的行为也引起了车内其他旅客的公愤,纷纷劝说她不要不守规则,车站警务人员也再三口头警告她:要么上车,要么下来,这可是高铁!女子却执意要求车站工作人员跟检票口的人通话,让他们放自己的丈夫下来,跟她和女儿一起上车。

  整个过程中,只见视频中的女儿,在旁边不知如何是好,自己妈妈的行为让女儿非常尴尬。民警同志看实在没有办法,于是只能采取行动,强行将她拖下车,让车门关闭,但是没想到,她却用脚挡住了车门,又再次爬起来站在门上,继续据理力争。后来实在没有办法,为了众多旅客的权益,车站工作人员只好放她的丈夫通过检票口,他们一家人坐上了开往广州的G1741次列车。

  事后了解到,这位女子是合肥市的一名小学女教师,还多次被学校评为优秀教师。收到停职的处分通告之后,这位女教师对自己的处分表示不满!“学校凭什么让我停职?我教学又没过错。如果觉得我扰乱公共秩序,我也受到了警方给予的警告以及批评。我是在火车站犯了一点错,为什么我的工作单位给予我不相干的处罚?”

  1.请针对上述现象,谈谈你的看法。

  2.作为列车长,你如何处理此次事件?

  3.学校要你组织一次关于学法守法师德师风的活动,你怎么组织?

  当然,以上是在搜集全国各地事业单位面试题目的基础上,对结构化面试题型进行的总体介绍,而每个地区还会有各自的些许特点和差异。此外,医疗岗、教师岗等也有可能涉及到一些专业知识的考察。比如2017年8月13日河南南乐县特岗教师面试考察“你认为新课改理念下的师生关系是什么?”2017年8月15日河南省新野县医疗事业单位临床岗面试考察“休克症状的临床表现”,护理岗考察“体温测量方法及注意事项”。故请考生密切关注本地区公告,根据公告信息调整面试备考方向,进行精准发力、科学备考!

  华图在线原创,转载请注明出处。

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