2020年四川省宜宾长宁县机关事业单位考调工作人员21名公告
2020年四川省宜宾长宁县机关事业单位考调工作人员21名公告已经公布，报名时间为2020年4月14日至16日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
为进一步拓宽选人用人渠道，充实我县干部人才队伍力量，根据工作需要，经研究，决定面向全省公开考调机关事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、公开考调单位和名额
本次考调单位为中共长宁县委机构编制委员会办公室等14个单位，考调名额共21名。具体岗位详见《长宁县机关事业单位2020年第二次公开考调工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、考调对象、范围及基本条件
(一)考调对象和范围
四川省范围内机关事业单位在编在职(岗)工作人员，并且完全符合《岗位表》和本公告其它要求的人员。其中，年龄、工作经历等时间的计算均截至本次考调报名第一日(即2020年4月14日)止。
(二)基本条件
1.政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强;
2.年度考核等次均为称职(合格)及以上(新录(聘)用试用期当年年度考核除外);
3.年龄按《岗位表》各考调岗位要求执行;
4.符合《岗位表》中各岗位要求的具体条件，其中报考20200201至20200206岗位须是进行了公务员登记备案人员，报考20200207至20200210岗位须是进行了公务员或参公人员登记备案人员。
(三)有下列情况之一者，不得报考
1.尚在试用期内的;
2.按照国家、省、市有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
3.受处分期间或者受处分未满影响期限的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
5.报考者不得报考按《公务员法》和事业单位人员管理相关政策规定有回避情形的岗位;
6.法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
本次公开考调的报名采用现场报名的方式进行。现场报名与报考资格审查同步进行;
报名时间:2020年4月14日至4月16日工作时间内;
报名地点:长宁县人力资源和社会保障局310办公室
报名按以下程序进行：
(一)报名
1.选择岗位。报考者需认真阅读本公告，详细了解考调对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位，每人限报1个岗位。
2.填报信息。报考者下载并如实准确填写《长宁县机关事业单位2020年第二次公开考调工作人员报名信息表》。
(二)资格审查
资格审查由县委组织部、县人社局负责进行，资格审查贯穿考调全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其考调资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
报名时，报考者需提供以下材料到指定地点进行现场资格审查：
1.含近期免冠证件照片的《报名信息表》1份。按照干部管理权限经所在单位及其主管部门以及所在地公务员主管部门(事业单位综合管理部门)审核同意并加盖公章;
2.本人有效居民身份证、毕业证原件，及相对应复印件1份;
3.公务员(参公人员)须提供公务员(参公人员)登记表(复印件加盖公章);事业单位工作人员须提供事业单位聘用人员登记表(复印件加盖公章);
4.其他与报名资格相关的材料原件，以及对应复印件1份。
四、考试
本次考调只面试，不笔试，开考比例为1:3。如报考人数达不到开考比例，由县委组织部、县人社局根据实际情况进行调减。
(一)领取面试通知单
领取面试通知单的时间及地点另行通知。逾期未领取面试通知单的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试时间及地点
详见面试通知单。面试当日，考生凭面试通知单、本人有效身份证按面试通知单规定的时间、指定的地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
(三)面试内容
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，包括：意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。
(四)面试成绩公布
面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。所有考生的面试成绩及排名在面试工作结束后3个工作日内在中国三江人才网www.ybrc128.com、宜宾人事考试网ksbm.yibin.gov.cn上公告。
(五)其他相关说明
1.为确保公平、公正，同岗位考生的面试应在同一面试组、同一天完成。如果同岗位考生人数超过30人的，该岗位需先进行《公共知识》笔试。依据《公共知识》笔试成绩从高分到低分按岗位考调名额3倍的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。笔试成绩不计入考调总成绩。笔试时间、地点等相关事项另行通知。
2.如某考调岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟考调人数)，该岗位面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步考调环节。
五、体检
根据考调名额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若进入体检的末位考生考试总成绩相同，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
体检在二级及以上医院进行，体检时间、地点另行通知。未按规定时间、地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。体检项目和标准按最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
考生对非当日、非当场复检的项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可按照考试总成绩依次等额递补一次。
六、考察
考察主要对报考人员的报考资格、以及相关的人事档案等材料的真实性有效性进行核实确认，并对其思想政治素质、现实表现情况、业务能力等方面进行综合考察。
因考察不合格或自动放弃出现的缺额，可按照考试总成绩依次等额递补一次。
七、公示
县委组织部、县人社局将考试、体检、考察合格人员确定为拟调人员，并在中国三江人才网www.ybrc128.com、宜宾人事考试网ksbm.yibin.gov.cn上公示5个工作日。在公示期间或公示后自动放弃出现的空额，以及公示期间被举报查实取消拟调资格后出现的空额不再递补。
八、办理调动手续
对公示无异议的人员，按现行规定程序办理调动手续。所有拟调动人员必须在规定的时间办理完相关调动手续，对不能按期办理完相关调动手续的，取消调动，后果由报考者自行负责。
九、纪律与监督
(一)报考者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考调工作的全过程，若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员，取消考调资格，责任自负。
(二)从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。
本次考调严格按照国家、省、市关于干部人事工作的有关规定进行，由县纪委监委全程监督。如发现违反干部人事纪律的现象，可向县纪委监委检举和申诉，也可直接向县委组织部、县人社局举报。
十、特别提示
(一)考调过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网www.ybrc128.com、宜宾人事考试网ksbm.yibin.gov.cn及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考察等环节的，责任自负。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本公告未尽事宜，由中共长宁县委组织部、长宁县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：黄老师0831—4628953(公务员、参公人员);杨老师0831—4623001(事业人员)。
附件1：长宁县机关事业单位2020年第二次公开考调工作人员岗位表
附件2：长宁县机关事业单位2020年第二次公开考调工作人员报名信息表
中共长宁县委组织部
长宁县人力资源和社会保障局
2020年4月2日
