2020年广东省东莞市应急管理局招聘特别聘员4名公告
2020年广东省东莞市应急管理局招聘特别聘员4名公告已经公布，报名时间为2020年4月3日至20日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
根据工作需要，依据《东莞市人民政府关于印发〈东莞市机关事业单位聘员管理办法〉的通知》(东府〔2017〕9号)，东莞市应急管理局决定公开招聘4名特别聘员，聘用为驻局专家。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
东莞市应急管理局招聘驻局专家4名，分别为危险化学品安全监管领域驻局专家1名，安全生产基础领域(主要为有限空间、粉尘涉爆、液氨制冷作业、锂离子电池企业安全监管)驻局专家1名，消防领域驻局专家1名，应急管理信息化建设领域驻局专家1名，在市应急管理局坐班，专职提供技术支持。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名基本条件
(1)政治立场坚定，热爱应急管理事业，坚持原则，作风正派，认真负责，廉洁奉公，无不良社会活动记录;
(2)熟悉应急管理、安全生产和防灾减灾救灾法律、法规、政策和有关技术标准，具有较高的政策理论水平，愿意承担且能够胜任驻局专家工作，并接受东莞市应急管理局、市人力资源和社会保障部门的管理;
(3)化工、安全工程、消防、信息化等相关专业高级工程师;
(4)年龄在50周岁以下;
(5)具备本科以上学历、10年以上一线(企事业单位)工作经验，有机关工作经验优先。
2.报名方法
采用线上报名方式。
3.报名时间
2020年4月3日至4月20日。
4.报名路径
请将报名资料发送到 229715502@qq.com电子邮箱。
5.报名需提交的资料
(1)《东莞市特别聘员公开招聘报名表》(见附件)Word文档及签名PDF文档各一份;
(2)身份证扫描件;
(3)户口簿扫描件;
(4)学历学位证书、学历学位验证证明扫描件;
(5)长期从事与本次招聘岗位相关工作所在单位证明，或有效的劳动合同扫描件;
(6)相关职称证书、资格证的扫描件;
(7)个人免冠电子照片(JPG格式)。
(二)资格审查
市应急管理局负责根据招聘条件对报考者进行资格审查，在报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果通过邮件回复报名人员。
(三)聘用考核
考核以“面试+评审”的方式进行，面试成绩采用百分制。面试成绩设定60分为合格分数线。
1.面试
面试主要测试招聘对象的专业知识、综合分析等能力。面试限时每人15分钟。面试时间、地点另行通知。面试成绩前3名入围接受综合评审。
2.综合评审
由市应急管理局有关领导，并聘请有关专家，组成综合评审组，对招聘对象资质条件、能力素质进行综合评审，每个职位各遴选1名招聘对象列入拟聘用初步人选。
(四)体检
组织拟聘用初步人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行体检。
(五)确定拟聘人员、公示
体检合格者确定为拟聘用人员，在东莞市应急管理局网站公示5个工作日。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按规定程序和权限报批聘用。聘用合同依据《东莞市人民政府关于印发〈东莞市机关事业单位聘员管理办法〉的通知》(东府〔2017〕9号)签订。
三、薪酬待遇
特别聘员待遇为25万元人民币/年，薪酬构成参照《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》(东人发〔2017〕3号)执行。
咨询电话：0769-22212692;联系人：张小姐。
东莞市应急管理局
2020年4月2日
