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2020年贵州省纳雍县搏龙文武教育集团教师招聘公告

2020-04-09 11:21  |  贵州163网  |  责编:何妍 点击收藏

  纳雍县搏龙文武教育集团2020年教师招聘公告

  一、教育集团简介:

  搏龙文武教育集团创建于2012年,由熊搏龙任董事长,旗下设立幼儿部、小学部、初中部、高中部(正在筹建中)。

  小学、初中部:坐落于黔中枢纽夹岩水库上游纳雍县姑开乡引底河畔。这里气候一年四季如春,鸟语花香。是修身养性、教学、学习的好地方。占地面积约66亩,建筑面积2.28万㎡,总投资额超过1.2亿元,在校师生3000多人。办学8年多来,已是一所广受社会认可,家长一致好评的民办学校。我校以良好的办学条件、先进的办学理念、独特的治校方略、务实的管理风格,凝聚了省内外富有教育情怀的教坛精英;他们倾情竭智、严格管理,使我校教育教学质量名列全县前茅。

  幼儿部:2019年正式筹建,并于2020年秋季学期投入使用,是纳雍县唯一一所以多元化教学集于一体高端民办幼儿园。我园占地面积约为5亩,建筑面积为2850平方米,户外活动面积为2600平方米,位于纳雍县盛世国际三期,实属纳雍黄金地段,园舍完全独立,环境高端优雅,设施、设备齐全。

  办学宗旨:让孩子赢在起点

  价值理念:培养习惯追求完美塑造人生

  管理理念:以人为本理念引导自律工作

  服务理念:孩子快乐成长家长放心满意

  质量理念:永无止境精益求精

  管理目标:职业化制度化专业化标准化军事化国际化

  办学特色:幼儿武术幼儿英语国学

  教育目标:传承中国优秀文化,吸收借鉴融合国际上最先进的教育理念,成为中国最专业,最具影响力的搏龙文武教育团队。

  根据教育集团的发展需求,拟聘以下教师岗位:

  1.校长2名(大型民办学校任职5年以上,管理经验丰富,有独特办学理念)。

  2.幼儿园园长2名(大型民办幼儿园任职3年以上,管理经验丰富,有独特办学理念)。

  3.音乐、美术、体育(中、小学)各1名。

  4.幼儿教师56名,助教、保育员若干名。

  5.小学语、数各22名、英教师12名。

  6.初中语、数、英、各52名,文综、理综各22名。

  7.会计人员1名(必须有会计师资格证)。

  8.安保、宿管人员9名。

  9.各中层管理人员2名。

  二、应聘条件:

  1、忠于党的教育事业,政治素质较好;

  2、爱岗敬业,遵守国家法律法规;

  3、师范类应往届本、专科以上毕业生(必须有教师资格证,有教学经验者优先);

  4、身体健康,精神饱满,能吃苦耐劳,无不良嗜好;

  5、无违反师德师风相关条例,无刑事犯罪。

  6、幼儿部教师要求:(1)身高155cm以上,体重:45kg—50kg,形象气质佳。(2)精通珠心算、手指算法、英语、舞蹈等艺术特长。(3)教师资格证、普通话过二级甲等。(4)有爱心、耐心、责任心,热爱教育事业。(5)投送简历时附带生活照,尽量素颜。

  三、教学和管理岗位招聘的基本要求

  1、年龄45周岁以下,本科以上学历(大学扩招前的大专学历即可),职称不限;优秀、自信者可以适当放宽年龄、学历的限制。

  2、具有孝心、爱心、责任心,能够做到“深入学生生活领域、深入学生情感世界、深入学生心灵”。

  3、民办教育集团的优秀班主任优先录用,特别勤奋、富有责任心、钟爱教师职业的应届本科生无须经验和能力一定录用。

  四、招聘流程

  1、应聘小学、初中部教师直接加QQ群:639333333,幼儿部教师QQ群:539333333。进群统一备注名为:“姓名+毕业学校+专业+应聘岗位”。报名时间从公告发布之日开始加群投简历,审核通过后将通知集中面试及笔试。

  2、流程:投送简历—初步审查—笔试—试讲—面试合格—签约。

  3、通过资格审查的报考教师,教育集团将电话通知本人进行笔试、面试,时间、地点另行通知。

  四、薪资待遇

  1、幼儿部年薪:40000元以上

  2、小学部年薪:50000元以上

  3、中学部年薪:60000元以上

  4、校长、园长、中层干部工资面议

  5、包食宿,一经录用,签订劳动用工合同,合同期满根据双方协商可续聘;

  6、学校有完整的考核体制,只要你足够的能力,就有足够的成长空间。

  五、特别说明

  1.为适应教育集团的高速发展,教育集团制定了针对应届高校毕业生的年轻教师培养计划。旨在培养能够深刻理解我校办学思想、落实教育集团治校方略,富有爱心和教育情怀的年轻教师。是应届高校毕业生职业成长、能力提升和加强自身修养的最佳选择。

  2.特别优秀的教师;特级教师,市级以上骨干教师、优秀教师可免试优先录用。

  3.教师根据岗位不同享有相应的责任、权利和义务,必须严格遵守教育集团的管理制度,实行绩效综合考核末位淘汰制,三年签订一次合同。

  4.教师必须遵守教师职业道德和劳动合同,合约期内不得随意离职,影响正常教育教学。合约期内,发现品行差、素质差、业绩差的教师,或违反法律法规的,教育集团有权淘汰,予以解聘。

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