岳池县委政策研究室下属事业单位公开考调工作人员的公告（1人）
因工作需要，拟面向全县公开考调工作人员，现将有关事项公告如下。
一、考调原则
公开、平等、竞争、择优原则。
二、考调岗位及名额
县改革发展研究中心事业人员1名(详见附件1)。
三、考调范围
县内符合考调条件的财政全额拨款事业人员。
四、组织形式
考调工作由县委政研室组织实施。
五、报考条件
(一)报名人员应具备下列资格条件：
1.中共党员，具有良好的政治、业务素质，品行端正，除试用期外年度考核均为合格及以上等次;
2.具有全日制本科以上学历，限经济学专业、汉语言文学专业;
3.年龄在30周岁以下(1990年3月1日以后出生);
4.具有较强的文字写作能力、口头表达能力、人际交往能力、综合协调能力和心理健康素质;
5.具有不低于三年的工作经历(含个体、企业等);
6.限男性，身体健康，能适应快节奏、高强度工作;
7.报考人员须经本单位和主管部门同意;
8.符合法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得参加考调：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家、省、市、县有关规定，工作未满最低服务年限的;
4.尚在试用期的(含任职试用期);
5.法律、法规规定的其他情形。
六、考调程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年4月20日—2020年4月24日
2.报名方式：本次公开考调采取网络报名方式进行。联系人：邹幸宏，电话：0826-5225057。
3.报名要求：个人报名与组织推荐相结合。请将本人二代有效身份证(正反面)、学历学位证书、荣誉证书等证件原件，近期正面免冠2寸彩色照片，如实填写的《公开考调工作人员报名及资格审查表》，以及其他证明材料等，通过拍照或扫描，将电子档以单位加姓名命名打包传ycxwzys2018@163.com。
(二)考试
1.开考比例：考调职位与报名人数比例需达到1:2，如果达不到该比例，则取消公开考调名额。
2.计分办法：考试分为笔试与面试，笔试和面试成绩按7:3计入总成绩。笔试主要考察写作能力，满分100分。面试主要考察分析问题、逻辑思维、语言表达能力，满分100分，根据笔试成绩从高分到低分按公开考调名额1:2的比例确定参加面试人员。面试因放弃面试资格出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补(只递补一次)。
3.笔试和面试时间、地点另行通知。
(三)体检及考察
1.体检：根据面试成绩从高分到低分按公开考调名额等额确定体检对象，并统一组织进行体检。体检标准和有关要求参照相关标准组织实施。体检不合格的，本人接到体检结果2日内可申请一次复检，体检结果以复检结果为准。体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格的，确定为考察对象。
2.考察：对符合条件且考试成绩排名第一的人员进行综合考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。
因考察不合格或自动放弃出现的缺额，经县委政研室主任办公会研究决定是否递补。
(四)公示
根据体检及考察结果，确定拟调动人选，并在岳池县人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。
(五)手续办理
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响调动的，经县委政研室主任办公会根据工作表现研究确定考调人员，按相关规定和程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。
(六)纪律与监督
坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。
监督电话：18782626000。
七、本公告由县委政研室负责解释。
附件下载：
1.中共岳池县委政策研究室下属事业单位公开考调工作人员职位表
中共岳池县委政策研究室
2020年4月17日
