2020年广东梅州市中共丰顺县委政策研究室选调事业单位人员2名公告

　　广东事业单位选调_2020年梅州市中共丰顺县委政策研究室选调事业单位人员2名公告已经公布，报名时间为2020年4月22日至30日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　为拓宽选人用人渠道，进一步吸纳优秀人才，根据工作需要，中共丰顺县委政策研究室下属丰顺县发展研究中心决定面向全县范围内公开选调2名事业工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围及对象

　　县内全额财政拨款事业单位满1年以上的在编在岗工作人员(工勤人员除外)，人员一经选调后即按照选调单位人员性质(全额拨款事业编制)和岗位聘用管理的有关规定进行管理，不再保留原身份和原聘岗位待遇。

　　二、选调岗位

　　丰顺县发展研究中心干部2名。根据岗位空缺和人岗相适情况，本次选调录用人员由县委政策研究室统筹安排工作岗位。

　　三、选调条件

　　报名人员应当具备下列条件：

　　政治素质好，信念坚定、身体健康、五官端正，具有较强事业心和责任感，品行端正、敢于担当，组织纪律性强，无违纪违法记录，热爱文秘工作。

　　全日制本科以上学历，同等条件下具有中文、哲学、历史等专业，以及中共党员干部优先。

　　具有较强的文字功底和组织协调能力，熟练操作计算机自动化办公，能吃苦耐劳，出差、加班、工作任务多，适合男性。

　　年龄不超过35周岁，报考年龄、工作经历的计算时间截止到2020年4月30日。

　　具有1年以上工作经验且符合调动条件的丰顺县内全额财政拨款事业单位在编在岗工作人员(工勤人员除外)，2017年以来年度考核均为称职以上等次，选调后须承诺在本单位服务满2年。

　　报考人员须征得所在单位和主管局同意后方可报名。

　　符合拟选调职位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的人员不予选调：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

　　2、受过党纪政务处分或组织处理的;

　　3、存在任职回避情形的;

　　4、法律、法规规定不适宜参加选调的其他情形。

　　四、选调程序

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、上台试讲、严格考察、择优选调的办法。

　　(一)报名时间、地点及要求。

　　1、报名时间：2020年4月22日至2020年4月30日(上午8：30--12:00，下午2:30--6:00)。

　　2、报名地点：丰顺县党政综合办公大楼6楼630 县委政研室人秘组。联系人：罗珊 联系电话：0753--6888025，15876735988。

　　3、报名要求：报名人员应如实填写《丰顺县发展研究中心公开选调干部报名表》，并携带本人所在单位和主管局开具的同意报考证明(加盖所在单位及主管部门公章)、二代身份证、户口本、学历证书、工作经历证明等相关证件材料的原件和复印件，近期二寸正面免冠照片3张到报名地点报名。

　　(二)领取准考证

　　县委政研室根据选调条件，对报名人员进行审核，经审核合格的考生请于2020年5月15日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到报名地点领取笔试准考证。

　　本次选调设开考比例，资格审核合格的报考人数与选调职位比例低于5：1，则取消本次职位的公开选调。

　　(三)考试。

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试。①笔试时间、地点：笔试相关工作由县人社局组织进行，笔试时间和笔试地点在领取笔试准考证时通知;②笔试内容：笔试内容为主要测试报考者从事文字工作应具备的理论素养、文字表达能力和应用公文写作能力等内容，考试不指定用书;③成绩：笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位;④笔试成绩公布：笔试结束评卷完成后统一公布成绩。

　　2、面试。①面试相关工作由县人社局组织进行，主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。②根据笔试成绩达到合格以上前6名确定参加面试人选(总人数达到选调人数3倍及以上的，按选调人员1：3的比例确定面试人选;总人数达不到选调人数3倍的，按实际人数确定面试人选)。③面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。④面试时间、地点另行通知。

　　3、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　(四)确定考察对象。

　　根据笔试、面试总成绩从高到低排名，对参加了笔试面试的人员按1：1的比例确定考察对象。考察对象中，如有因故放弃选调资格，或在考察过程中发现考察对象有不具备选调资格等情形的，由县委政策研究室决定是否按总成绩排名递补考察对象。

　　(五)组织考察。

　　1、初步考察。按照干部考察的有关规定，到考察对象所在单位了解情况。

　　2、实践考察。经初步考察合格的，安排到县委政策研究室跟班实习(以借调形式)2个月。根据实习表现，结合初步考察情况，确定拟选调人选。

　　(六)办理手续。

　　进行综合考察后，经县委政策研究室班子会议研究决定选调人选。确定人选后，按照有关规定办理调动手续。

　　五、组织领导和选调工作纪律

　　公开选调日常工作由县委政策研究室负责。同时，严肃组织人事工作纪律，对公开选调工作中出现的违纪行为，将严肃查处，保证公开选调工作的公平、公正、公开。

　　联系人：罗珊，电话：6888301。

　　附件：20200420丰顺县发展研究中心公开选调干部报名表(定稿).docx

　　丰顺县人力资源和社会保障局

　　中共丰顺县委政策研究室

　　2020年4月20日