2020年海南软件职业技术学院招聘（考核招聘）公告（32人）

2020-04-23 10:35 | 海南省人力资源和社会保 | 责编：何妍点击收藏

海南软件职业技术学院2020年公开招聘（考核招聘）人员公告

　　海南软件职业技术学院的前身为创办于1923年的海南琼海师范学校，2003年3月经海南省人民政府批准设立，教育部备案，学校升格为培养信息、软件行业的高素质技能型专门人才的公办全日制高等职业院校。

　　学校设有软件工程学院（人工智能学院）、网络工程学院、经济管理学院、动画学院、机电工程学院、艺术传媒学院、国际教育与旅游学院、马克思主义学院、公共教学部、体育部，有在校生的专业32个，目前全日制在校生近7300多人。

　　因学校教育事业发展需要，更好地服务于海南自贸港建设，现面向全球公开招聘科研/教学人员、专任教师及辅导员。

　　一、招聘岗位

　　本次招聘26个岗位32人，其中考试招聘5个岗位6人，考核招聘21个岗位26人,具体岗位要求见附表。

　　二、招聘对象和范围

　　面向全球招聘符合此次招聘的相关岗位条件要求的人员。其中，往届毕业生报名时应提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。应届毕业生须在2020年8月31日前取得相关学位及学历证书（应届毕业生报名时须提交就业推荐表及成绩单，如至2020年8月31日未能提供学位及学历证书则取消录用资格）。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.具备岗位工作要求的其他条件。

　　7.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，必要时应征得单位主管部门同意。

　　8.属在职人员的，近三年考核等次须在合格（称职）及以上。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。

　　5.失信被执行人。

　　6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避、不得报考的。

　　8.有不适宜从事教育工作的行为及经历表现的。

　　（三）年龄要求

　　应聘人员年龄计算时间截止2020年6月30日。

　　年龄30周岁及以下，从1990年7月1日算起；年龄35周岁及以下，从1985年7月1日算起；年龄40周岁及以下，从1980年7月1日算起；年龄50周岁及以下，从1970年7月1日算起。

　　四、报名时间、方式及要求

　　（一）报名时间

　　从招聘信息发布之日起至2020年12月31日前，共分两个报名时段。考试招聘只进行一次，考核招聘第一阶段未招满，可安排第二阶段报名招聘。

　　第一个报名时段：2020年4月20日8时至5月31日18时；

　　第二个报名时段：2020年9月1日8时至12月31日18时。

　　（二）报名方式

　　采取电子邮件报名方式，报名邮箱：2150180442@qq.com；

　　由海南软件职业技术学院人才招聘工作领导小组办公室负责受理。

　　（三）报名要求

　　（1）报名者须填写《海南软件职业技术学院公开招聘人员报名登记表》，并提供本人有效身份证、毕业证、学位证（取得国外或境外学历、学位的，需出具教育部留学服务中心相关学历、学位认证书或评估意见书等）、资格证和有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片；在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明，近三年考核结果和单位廉政意见。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。对弄虚作假、提供虚假材料等违反招聘有关规定的，一经查实即取消应聘、考试或聘用资格，并依据有关规定追究其法律责任。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（2）每个应聘人员只能报考一个岗位。

　　（3）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便临时通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

　　（四）报名材料要求

　　报名材料以文件夹（文件夹名及邮件主题为“报考部门+岗位名称+姓名+学历”）压缩包发至报名邮箱，并按以下序号排序附件内容：

　　（1）身份证扫描件（正反面扫描在同一图片或一页PDF上）。

　　（2）学历学位证书扫描件：所取得本科及以上各学段的毕业证书、学位证书、及提供学信网（http://www.chsi.com.cn）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》，持国（境）外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件（2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，提交由学校教务处或研究生处出具的学籍证明材料），以上材料扫描在同一PDF中。

　　（3）在编在岗人员还须提供所在单位人事部门出具的同意报考证明，近三年考核结果和单位廉政意见。

　　（4）中共党员（含中共预备党员）证明：由党组织关系所在的党组织出具。

　　（5）学生干部证明：曾担任校（院）级学生会、团委部长以上干部（或班长、团支部书记，不含社团干部）。

　　（6）提供个人征信报告记录。

　　（五）资格审查、考试及考核人选确定

　　由学校人才招聘工作领导小组办公室做报名人员的资格审查工作，并在学校网站公布资格审查合格人员名单。其中，采取考核方式招聘的岗位按资格审查合格实有人员进行考核；考试进行招聘的每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考；达不到该比例的，则相应减少招聘计划数或取消招聘计划。经资格审查符合条件者在规定时间内携带毕业证书、学位证书、相关资格证书、岗位要求的相关证明和身份证到学校人事处，现场确认复核或事后进行材料复核。复核通过者，获得考试资格后领取笔试《准考证》。未按时领取准考证者，视为自动放弃考试资格。

　　五、考试（考核）招聘

　　（一）考试招聘

　　电子商务教师2、烹饪专业教师2、舞蹈教师、信息安全专业教师、数据媒体技术教师等5个岗位，采用考试招聘方式招聘。考试分为笔试和面试，成绩总分均为100分。

　　1.笔试时间与地点

　　根据疫情防控情况，确定具体时间和地点，另行通知。

　　2.笔试方式、科目与内容

　　笔试采取闭卷方式进行，以岗位所需的专业理论知识等为笔试内容（本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班）。笔试实行百分制，并由学校人才招聘工作领导小组依据实际参加笔试人员的笔试平均分确定笔试合格分数线(不低于笔试平均分），笔试成绩及笔试合格分数线在学校网站公布。

　　3.面试

　　（1）面试形式与内容

　　面试采取试讲和答辩等形式进行，试讲成绩占70%，答辩成绩占30%。答辩主要测试应聘人员的职业认知、心理素质、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的适应性等。

　　（2）面试时间与地点

　　根据疫情防控情况，确定具体时间和地点，另行通知。

　　（3）面试人选

　　在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上人员）确定。面试实行百分制，现场打分。面试合格分数线为60分。面试前3天，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　4.成绩公布

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。考试成绩在学校网站进行公布。

　　（二）考核招聘

　　依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）的有关规定，本次招聘中21个考核岗位（具体岗位见附表）均要求具备全日制硕士研究生或具备技师或高级技师以上资格条件。因此，采用考核的方式进行招聘。

　　学校将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）的有关规定，开展考核招聘的相关工作。

　　1.考核形式与内容

　　（1）教师岗位考核采用试讲和答辩等方式进行，分别占总成绩的70%、30%，对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力进行量化考核。

　　（2）辅导员岗位主要考核适应招聘岗位要求的政策理论、职业技能和语言表达能力，分别占总分的30%、30%和40%。

　　（3）科研/教学人员岗位主要考核以科研成果汇报+答辩+业绩考核等方式进行，分别占总成绩的30%、40%、30%，对应聘人员专业知识、业务能力、思想政治表现、职业道德等方面进行考核，重点考核应聘人员的科研水平和能力及岗位适应能力。

　　（4）考核成绩。考核成绩总分为100分，合格分数线为70分。应聘岗位人数形成竞争，则按考核成绩从高到低择优录取；应聘岗位人数未形成竞争，仅有一人报考，且达到合格分数线的，须有不少于三分之二的考核小组成员进行投票，决定是否聘用，投票情况记录在册。成绩未达到合格分数线的、赞成票未达标的不予聘用。

　　2.考核时间与地点

　　根据疫情防控情况，确定具体时间和地点，另行通知。

　　3.成绩公布

　　考核成绩在学校网站进行公布。

　　六、体检、考察

　　根据笔试、面试综合成绩和考核成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检由学校人才招聘工作领导小组办公室统一组织。应聘人员未参加体检、放弃体检、体检不合格或体检造假的人员取消聘用资格。因上述原因产生的空缺岗位，按应聘同一岗位人员面试成绩或考核成绩达到合格分数线以上，从高至低依次递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内向学校申请1次复检。复检时应有我校相关工作人员参与。体检结果以复检结果为准。

　　体检合格的人员，学校人才招聘工作领导小组办公室将安排对其进行综合考察，主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。考察不合格或本人自愿放弃或对考察材料造假的人员，取消其聘用资格。

　　七、公示

　　根据考试、考核成绩，体检及考察结果，由学校人才招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并上报海南省教育厅。获批后，在学校网站进行公示，时间为7个工作日。公示期间存在争议的，由学校或主管部门进行调查处理，并将结果按有关规定上报。公示期满，无异议的，确定为聘用人员。

　　八、聘用和入编

　　经公示无异议后，办理拟聘人员的聘用手续，学校在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》《海南省事业单位公开招聘人员花名册》等材料报送省教育厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。初次就业的聘用人员试用期为12个月。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。招聘的专任教师必须取得高校教师资格证才能办理入编，否则，按学校有关规定延迟入编。

　　九、聘用期间待遇

　　聘用人员工资福利待遇：

　　1.本次招聘岗位均为事业编制岗位。

　　2.享受国家、省政府及校内绩效规定的工资福利待遇。

　　3.符合我校高层人才引进条件的，可享受安家费和科研启动经费资助。

　　十、其他事项

　　（一）招聘剩余岗位根据招聘情况动态更新。

　　（二）本公告由海南软件职业技术学院人才招聘工作领导小组办公室具体组织实施，并对本次招聘工作进行解释。

　　（三）联系方式：

　　联系人：王娟、符广宇联系电话：0898-31690658

　　手机：18708933636

　　附件： 1.海南软件职业技术学院2020年公开招聘人员报名表

　　 2.海南软件职业技术学院2020年人才招聘需求计划表

　　 3.中共党员证明模板

　　 4.学生干部证明模板

　　 5.考生承诺书

　　海南软件职业技术学院

　　人才招聘工作领导小组

　　 2020年4月20日

附件1

海南软件职业技术学院2020年公开招聘人员报名表

应聘岗位：填表时间：2020年月日

姓名		性别	身份证号	照片
籍贯		民族	政治面貌
学历		学位	婚否
健康状况		宗教信仰	职业资格证书
毕业院校及专业			毕业时间
现在工作单位专业、）职务			档案所在地及单位
联系电话			E—mail
联系地址			邮编
教育简历（大学开始）
工作简历
教学科研成果
获奖荣誉
审查意见
其他情况
应聘承诺	我承诺以上所填内容属实，若有虚假，学校可取消本人应聘或聘用资格，本人将负全部责任。签名：

附件2

海南软件职业技术学院2020年人才招聘需求计划表

（科研/教学人员、专任教师、辅导员，共32人）

部门	招聘岗位	招聘人数	薪酬待遇（万元/年）	是否事业单位特聘岗位	性别	资格条件				岗位工作要求	招聘方式
部门	招聘岗位	招聘人数	薪酬待遇（万元/年）	是否事业单位特聘岗位	性别	年龄	专业（方向）	学历学位	其他条件	岗位工作要求	招聘方式
软件工程学院（人工智能学院）	科研/教学人员1	1	50万至80万	是	不限	50周岁及以下	计算机学科与技术（人工智能方向）、软件工程（人工智能方向）、电子信息（人工智能方向）、信息与通信工程（人工智能方向）、控制科学与工程（人工智能方向）	博士研究生/博士	教授(同时满足海南领军人才标准)，需具备海外留学经历	能够熟悉计算机、智能科学与技术或自动化相关专业，且研究背景为人工智能、深度学习等；能够承担重大科研项目的经验、具有申请科研项目的经验者。	考核
软件工程学院（人工智能学院）	科研/教学人员2	1	50万至80万	是	不限	50周岁及以下	数据科学、软件工程（大数据分析与挖掘方向）、计算机科学与技术（大数据可视化、数据挖掘方向）、网络空间安全（分布式数据技术、云数据管理技术方向）、计算机应用技术（数据挖掘方向）、人工智能（大数据分析、数据挖掘、管理方向）	博士研究生/博士	教授(同时满足海南领军人才标准)，需具备海外留学经历	能够承担重大科研项目的经验、有实际项目管理经验，有较强的独立科研能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神。	考核
软件工程学院（人工智能学院）	科研/教学人员3	1	30万至50万	是	不限	50周岁及以下	网络空间安全（区块链技术方向）、计算机科学与技术（区块链技术方向）、通信计算融合与场景应用（区块链技术方向）	博士研究生/博士	教授，需具备海外留学经历	能够熟悉共识算法、智能合约等区块链技术及其发展趋势；有一定的编程基础，掌握VC、Java或Go语言；具有国家级科研项目经历者，能够承担重大科研项目的经验、具有申请科研项目的经验者。	考核
动画学院	科研/教学人员4	1	30万至50万	是	不限	50周岁及以下	计算机科学与技术（虚拟现实技术方向）、网络空间安全（虚拟现实技术方向）、控制科学与工程（虚拟现实技术方向）	博士研究生/博士	教授，需具备海外留学经历	能够承担重大科研项目的经验、有实际项目管理经验，有较强的独立科研能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神。	考核
经济管理学院	科研/教学人员5	1	30万至50万	是	不限	50周岁及以下	国际贸易（跨境电商与数字贸易方向）、经济信息管理（电子商务与互联网经济方向）	博士研究生/博士	教授，需具备海外留学经历	能够承担重大科研项目的经验、有实际项目管理经验，有较强的独立科研能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神。	考核
软件工程学院（人工智能学院）	人工智能专业带头人	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、模式识别与智能系统、计算机系统结构	博士研究生/博士		1.熟练掌握目前流行项目开发流程，具备较丰富的分布式应用软件开发经验； 2.熟悉C、JAVA或Python其中一门语言； 3.具备一定的项目管理经验； 4.能积极带领青年教师开展科学研究、教学研究等工作。	考核
软件工程学院（人工智能学院）	大数据专业教师	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机系统结构	硕士研究生/硕士及以上		1.3年以上基于Oracle、MySQL数据库的应用系统开发经验，熟悉SQL，能熟练地运用PL/SQL开发工具 2.3年以上JAVA项目开发经验；有过大型项目经验者优先 3.熟悉常用的开源J2EE框架，如Spring、Hibernate、MyBatis、SpringMVC等 4.学习和理解能力强，具有一定的系统分析能力，及独立解决问题的能力 5.具备良好的团队合作精神和承受压力的能力	考核
软件工程学院（人工智能学院）	物联网专业教师	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	控制科学与工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统	硕士研究生/硕士及以上		1.2年以上工作经验 2.熟悉软件开发和测试流程，有全面产品设计项目生命周期经验； 3.熟悉无线通信方案,蓝牙，Wifi,Zigbee. 4.了解LabVIEW，C#， NI硬件和采集模块IO 5.了解 MES系统，PLC，SQL server/Mysql数据库 6.了解Local service ，Web service，标准的HTTP通讯协议，接口REST格式等	考核
马克思主义学院	思想政治理论课教师	2	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	本科和研究生专业（方向）均为马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育	硕士研究生/硕士及以上	中共党员	能够承担：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、形势与政策、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理等课程的教学科研任务	考核
公共教学部	中文教师	1	10万以上至30万	否	不限	35周岁及以下	汉语言文学、汉语言文学教育、文艺学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、广播电视学	硕士研究生/硕士及以上	获得省级以上（含省级）朗诵（诵读）、演讲等语言类竞赛奖	能够承担：1.语文学科的教学工作，具有一定的教科研能力；2.指导学生技能竞赛（朗诵、演讲等语言类）；3.语文类课程建设。	考核
机电工程学院	工业机器人教师	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	机械工程、电气工程、控制理论与控制工程	硕士研究生/硕士及以上	具有在海内外工业机器人控制机构从事工业机器人的控制、工业机器人编程、工业机器人离线编程及ABB RobotStudio研究、战略研究2年及以上的工作经历；在海内外工业机器人高端智库组织并形成业界有影响力的决策咨询成果；研究成果具有较高的学术水平和实践价值，得到业内认可。	能够承担：《工厂供电》、《电机与电气控制》、《交直流调速系统》、《变频器技术与应用》、《工业机器人技术基础》、《工业机器人编程与操作》、《工业机器人离线编程与仿真》、ABB RobotStudio(abb机器人仿真软件应用）等课程的教学工作	考核
学生处	辅导员	4	10万至30万	否	男	30周岁及以下	不限	硕士研究生/硕士及以上	中共党员,曾担任校（院）级学生会、团委部长以上干部（或班长、团支部书记）	思想政治理论扎实，有较强组织能力，管理能力，协调沟通能力，善于处理学生突发事件，做好学生日常思想政治教育等工作，需入住男生公寓宿舍至少3年	考核
经济管理学院	电子商务教师1	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	电子商务、国际商务、国际贸易学	硕士研究生/硕士及以上	有跨境电子商务工作经历或留学背景。	能够承担课程：跨境电商、国际贸易理论与实务、商务英语函电、电商运营、移动商务、网络营销等。	考核
经济管理学院	电子商务教师2	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	电子商务专业	本科/学士	有3年以上电子商务行业工作经历	能够承担课程：电商运营、移动商务、网络营销、网店美工、网页设计等。	考试
国际教育与旅游学院	酒店管理专业教师	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	酒店管理、旅游管理	硕士研究生/硕士及以上	具有酒店业或旅游业职业资格证书	1.能够承担酒店前厅服务与管理、酒店餐饮服务与管理等酒店管理专业课程； 2.能够承担导游业务、旅游景区服务与管理等旅游管理专业课程。	考核
国际教育与旅游学院	烹饪专业教师1	1	10万至30万	否	不限	40周岁及以下	烹饪工艺与营养、营养配餐、餐饮管理	全日制专科及以上学历	1.具有技师或高级技师职业资格，且连续5年以上从事相关岗位的工作经历；2.获得省级高层次人才认定证书。	1.具备中餐菜肴实操技能。 2.能指导学生参加烹饪类职业技能竞赛。	考核
国际教育与旅游学院	烹饪专业教师2	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	食品卫生与营养学、烹饪与营养教育、食品营养与检验教育	本科/学士	有教学或食品营养科研经历	1.能够承担烹饪营养与卫生等烹饪专业课程； 2.能运用烹饪营养分析仪器进行菜品分析。	考试
艺术传媒学院	学前教育教师	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	学前教育	硕士研究生/硕士及以上	本科和研究生阶段必须是学前教育专业	能够承担：幼儿园五大领域课程，能带领学生开展教育实习实践；语言功底扎实，有良好的表达、沟通、协调能力；熟悉幼儿教育专业考证教学与辅导工作；能组织，指导学生参加各项技能比赛；开展课程建设及专业建设等教研工作。	考核
艺术传媒学院	舞蹈教师	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演	本科/学士	有3年以上舞蹈教师工作经历	能够承担：《民族民间舞》《现代舞》《舞蹈创编》《舞蹈技巧》等相关舞蹈课程；个人能参与各项专业赛事及演出任务；有一定的团队管理能力和编导能力，能够负责舞蹈团的日常训练、演出、比赛及团队建设、管理等工作。	考试
网络工程学院	计算机网络技术专业教师	2	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	计算机科学与技术、物联网工程	硕士研究生/硕士及以上		1.承担核心专业课程教学（网络设备安装与调试、无线网络技术、IPv6技术应用、网络工程项目管理与实施、SDN技术等）； 2.熟悉主流的网络设备（包括：锐捷、H3C、华为）。	考核
网络工程学院	网络系统运维专业教师	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	计算机科学与技术、软件工程	硕士研究生/硕士及以上		承担核心专业课程教学（程序设计基础、数据库管理、Windows操作系统运维、Linux操作系统运维、自动化运维技术）。	考核
网络工程学院	网络专业教师	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	计算机科学与技术、软件工程	硕士研究生/硕士及以上		1.掌握常用的推荐算法、机器学习算法、数据挖掘相关算法和技术，并熟悉通用数据结构和算法 2.熟悉Java/C++/Python等语言，有一定的Mapreduce开发经验及数据分析或流程优化经验者优先。 3.承担核心专业课程教学（高级程序设计、数据库管理、Excel数据分析、PowerBI数据分析等核心课程）	考核
网络工程学院	信息安全专业教师	2	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	信息安全、信息与计算科学、网络工程	本科/学士	1.具有3年以上企业工作经历且从事网络安全相关工作 2.具有CISP、RCTE、CCIE、HCIE证书之一。	承担核心专业课程教学（网络安全部署、网络攻击与防护、防火墙部署与维护、Web应用安全、漏洞扫描与防护等课程）。	考试
动画学院	艺术设计教师	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	艺术设计、视觉传达设计、设计艺术学、信息艺术设计	硕士研究生/硕士及以上	应聘前需提交个人作品集。	能够承担：《标志设计》《UI设计》《图形创意》《字体设计》等课程的教学工作；绘画能力强，精通各类平面设计软件。	考核
动画学院	数字媒体技术教师	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	数字媒体设计、数字媒体技术、虚拟现实技术	本科/学士	有3年以上游戏设计或虚拟现实技术类企业相应岗位工作	能够承担虚拟现实应用技术专业《虚拟现实技术》《Unity3D项目开发》《VR游戏开发》《游戏模型制作》等课程的教学工作。对引擎制作软件及交互技术有丰富的行业工作经验，了解行业内各种软件特性。	考试
动画学院	动画教师	1	10万至30万	否	不限	35周岁及以下	动画、游戏、数字媒体艺术	硕士研究生/硕士及以上		能够承担：《模型设置》《材质贴图》《灯光渲染》《三维动画技术》等课程的教学工作；熟练使3DMax\MAYA\Zbush\Unity3D等三维软件及对应插件。扎实的美术功底，较强的美学基础，有良好的三维空间尺度感，具有很好画面整体效果的掌控能力。	考核

附件3

中共党员证明

（模板）

兹证明，XXX同志，男/女，身份证号。XXXX年X月在（地点）加入中国共产党，现为我单位XXXX支部中共正式/预备党员。

特此证明。

签字：

电话：

中共XX委员会/支委会（公章）

2020年X月X日

附件4

学生干部证明

（模板）

兹证明，XXX，男/女，系我校XX学院XX级XX专业本科生/硕士研究生，学号，身份证号。该同志于XXXX年X月-XXXX年X月，在我校（院/系/机构/部门）担任XXXXXXX职务。

特此证明。

签字：

电话：

单位部门（公章）

2020年X月X日

附件5

考生承诺书

1.本人自愿报考海南软件职业技术学院2020年公开招聘的相关岗位，已清楚了解报考岗位所有条件要求，并保证本人符合该资格条件及提供的所有材料、证件真实、有效。

2.本人知晓本次招聘的报名方式。

3.本人保证于正式聘用前提供毕业证和学位证（职位有学位要求的同时提供学位证)，并提交学信网学历证明和学位证明。

4.本人如属社会在职人员要与原单位办妥所有解除用工关系的手续。如因本人与原单位的用工关系纠纷等原因，导致无法正常进行考察录用或按要求时间报到，同意取消本人的聘用资格，并承担一切后果。

5.本人承诺未违反国家计划生育政策，承诺无违法犯罪记录或参加邪教组织情况。

6.若有弄虚作假、隐瞒影响聘用结果的事实、出现考试违规违纪行为或出现违诺情况，学校可取消本人的应聘、考试、拟聘或聘用资格，本人将负全部责任。

7.本人承诺没有违反国家法律法规。

（请手抄确认： “以上承诺均为本人真实意愿之反映。”）

手写确认：

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