2020年广东省社会科学院招聘教职工公告（19人）

2020-04-24 09:38 | 广东省人力资源和社会保 | 责编：何妍点击收藏

　　广东省社会科学院是广东省委、省政府管理的公益一类科研事业单位，现有20多个内设机构和直属机构，研究人员占在职人员总数的70%以上。广东省社会科学院作为省委省政府的思想库和智囊团，不断加强马克思主义基本原理和马克思主义中国化最新成果的学习宣传和研究，致力于打造具有广东地方特色和优势的新型高端智库。为满足事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的规定，面向社会公开招聘19个岗位，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为普通高等院校2020年应届毕业生(含暂缓毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具备较强的科研能力以及岗位所需的专业或者技能条件。

　　5.应聘者所获得的本科阶段的学历是普通高等教育系列全日制学历。

　　6.适应岗位要求的身体条件。

　　7.年龄条件：应届毕业生年龄不限，社会人员一般应为35周岁以下(1985年1月1日之后出生)，具有研究生以上学历或硕士以上学位的40周岁以下(1980年1月1日之后出生);具有副高以上专业技术资格或博士学位的45周岁以下(1975年1月1日之后出生);具有正高专业技术资格的可放宽至50周岁(1970年1月1日之后出生)。到法定退休年龄，工龄不足10年或社保缴费年限不足15年的不得应聘。

　　8.符合广州市户口迁入有关规定。

　　9.具备报考岗位所需其他条件。

　　具体详见《广东省社会科学院2020年公开招聘岗位》(见附件1)。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员纳入事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名

　　(一)报名方式

　　采用网上报名方式，每人限报一个岗位并须注明，否则不予受理。

　　1、如报管理、科辅岗位(A1、A2、A3岗位)者，请在报名时间内登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，按网上提示填写个人信息进行报名。

　　2、如报专业技术岗位(B1—B15岗位)者，请填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2)和《广东省社会科学院2020年公开招聘报名登记表》(见附件3)。并把获奖证明、成果及近两年发表的论文、著作等以目录压缩文件包(文件控制在5M以内)形式另附在报名表后，一并发送至电子邮箱：skygkzp2020@163.com，邮件标题格式为“应聘岗位代码-姓名-毕业院校-专业”(如：B1-张三-北京大学-马克思主义哲学)。

　　(二)报名时间

　　2020年5月11日至5月13日，截止时间以报名系统和邮箱收件时间为准。

　　(三)审核

　　1.资格初审。2020年5月11日至2020年5月15日将进行网上初审，通过初审者方可参加考试，但最终结果以资格复审为准。报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

　　2.打印准考证。管理、科辅岗位(A1、A2、A3岗位)需要笔试，打印笔试准考证具体时间将在全国事业单位招聘网(网址：http://www.qgsydw.com)另行公告。笔试时间和地点以笔试准考证安排为准。

　　3.资格复审。具体时间另行通知，资格复审通过后方可面试。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例进入资格复审，如有考生未能通过资格复审，将在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入资格复审。

　　4. 请应聘者在规定时间内携带所有应聘材料的原件和复印件(按顺序整理)前往广州市天河区天河北路618号广东省社会科学中心B座进行资格复审。应聘材料及其顺序如下：

　　(1)填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件)(正反页双面填写);

　　(2)个人简历(附照片);

　　(3)身份证原件及复印件(双面复印件在一页);

　　(4)学历证书、学位证书原件及复印件(从专科或本科开始提供至最高学历，应届毕业生在报名时证件还未发的，须要学校教务处开具能如期毕业及所学专业及代码的证明);

　　(5)学校就业推荐表、学习成绩单原件及复印件;暂缓就业毕业生须提交学历学位证书、暂缓协议书，享受广东省教育厅就业择业期政策的毕业生须提交辞离职证明。(此项仅限应届毕业生)

　　(6)港澳学习或国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等相关证明材料原件及复印件;

　　(7)国有单位工作的正式员工，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明;

　　(8)要求中共党员岗位需提供党员证明;

　　(9)其它补充资料：岗位条件所要求的职称(资格)证书、获奖证明、暂缓就业生还须提供《暂缓就业协议书》等相关材料原件及复印件。

　　5.应聘材料须确保齐全、扫描件清晰可辨，否则，恕不受理。

　　(四)其它

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东省社会科学院门户网站(http://www. g dass.gov.cn)、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

　　2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(人力资源管理方向)，那么专业中财务管理、市场营销方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　4.2020年应届毕业生应在2020年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　5.符合《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》(粤教毕﹝2019﹞3号)有关择业期规定的考生(择业期时间截止至报名时)，可以2020年应届毕业生报考。

　　6.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　7.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明。

　　8.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　五、考试

　　按有关规定，报考管理岗位、科辅岗位需参加笔试、面试，笔试、面试成绩比例为4：6;科研部门专业技术岗位只进行面试。

　　(一)笔试

　　1.时间、地点：因疫情原因待定，具体时间、地点以《准考证》为准。

　　笔试委托第三方组织实施。笔试成绩按100分计算，笔试成绩低于60分的不能进入面试。

　　2.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东省社会科学院门户网站(http://www. gdass.gov.cn)、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布。请报名者届时登录网站查看，不再另行通知。

　　(二)面试

　　1.面试安排

　　因疫情原因待定，具体事项另行通知，请请报名者留意广东省社会科学院门户网站(http://www. gdass.gov.cn)。

　　2.面试比例

　　(1)管理岗位、科辅岗位

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入资格复审，如有考生未能通过资格复审，将在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入资格复审。资格复审通过后进入面试。

　　(2)科研部门专业技术岗位

　　面试人数不设比例限制，资格复审合格者参加面试。

　　3.面试形式

　　面试评委人数不少于7人，且为奇数。面试内容包括岗位能力测试及现场问答等。

　　4.面试成绩

　　面试成绩计分办法按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为80分，面试结束后当场公布考生成绩。