2020年广东省肇庆市鼎湖区交通运输局招聘专项工作队员55名公告
2020年广东省肇庆市鼎湖区交通运输局招聘专项工作队员55名公告已经公布，报名时间为2020年5月13日至18日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
根据工作需要，肇庆市鼎湖区交通运输局面向社会公开招聘专项工作队员55名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1、公路道班专项工作队员共23名，其中 公路道班管理员5名，道班班长3名，洒水车司机1名，道班养护工14名。
2、沙浦渡口所专项工作队员共32名，其中渡口所管理人员3人，船长7名、轮机长 2名、水手15名，收费员5名。
二、招聘条件
(一)公路道班管理员招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、高中或中专以上学历，具有三年以上公路道班管理工作经验。
3、热爱交通事业，沟通协调能力好，安全责任意识和服务意识强，吃苦耐劳，责任心强，适应外勤工作需要，服从工作调配。
(二)道班班长招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、持有C1牌以上驾驶证，熟悉驾驶公路养护车辆,有一定的管理能力，具有公路道班养护工作经验优先录用，男性优先。
3、热爱交通事业，吃苦耐劳，责任心强，适应外勤工作需要，服从工作调配。
(三)洒水车司机招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、持有B牌以上驾驶证，熟悉驾驶洒水车辆,有两年洒水车驾驶工作经验，具有公路道班养护工作经验优先录用，男性优先。
3、热爱交通事业，吃苦耐劳，责任心强，适应外勤工作需要，服从工作调配。
(四)公路道班工招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、具有公路道班养护工作经验优先录用。
3、热爱交通事业，吃苦耐劳，责任心强，适应外勤工作需要，服从工作调配。
(五)渡口所管理人员招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、高中或中专以上学历，熟悉电脑办公软件，具有一定的管理工作经验。
3、热爱交通事业，沟通协调能力好，安全责任意识和服务意识强，对突发事件的应变能力强，具备良好的个人品质和职业操守，爱岗敬业，忠于职守，吃苦耐劳。
(六)船长招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、持有三类以上内河船舶船长适任证书，具有三年以上内河船舶驾驶经验。
3、安全责任意识和服务意识强，对突发事件的应变能力强，具备良好的个人品质和职业操守，爱岗敬业，忠于职守，吃苦耐劳。
(七)轮机长招聘条件：
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、持有三类以上内河船舶轮机长适任证书，具有三年以上内河船舶轮机工作经验。
3、安全责任意识和服务意识强，具备良好的个人品质和职业操守，爱岗敬业，忠于职守。
(八)水手招聘条件：
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、持有内河船舶船员服务簿。
3、安全责任意识和服务意识强，具备良好的个人品质和职业操守，爱岗敬业，忠于职守。
(九)收费员招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、二年以上渡运收费工作经验，熟悉船舶渡运工作。
3、服务意识强，具备良好的个人品质和职业操守，爱岗敬业，忠于职守。
(十)有下列情形之一的，不得参加报考：
1、刑事处罚期限未满的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或开除公职的;
4、有关法律规定不宜聘用的其他情形的人员，不接受报名。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2020年5月13日至18日上班时间(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)。
2、报名地点：肇庆市鼎湖区坑口街道万福路46号鼎湖区交通运输局五楼办公2室。
3、报名要求：本次招聘实行现场报名，填写《鼎湖区交通运输局专项工作队工作人员报名表》(可到鼎湖区政府门户网http://www.zqdh.gov.cn/下载或到报名地点领取)，报名时须提供身份证、适任证书、相关工作证明及个人简历等材料复印件(原件备查)。
(二)考试：采用面试的考试方式，具体面试时间、地点另行通知。
(三)体检：经面试按拟招聘人数1:1的比例确定试用人员，组织试用人员进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检、体检不合格或体检后放弃聘用资格的，可在其他面试考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。
(四)组织考察：由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
(五)聘用：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。不按时间要求来办理聘用手续并报到上班的，视为主动放弃聘用资格，用人单位按照考生的面试成绩依次递补体检人选。
聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为3年(含试用期)。劳动合同期满，肇庆市鼎湖区交通运输局根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。解聘、续聘、人员管理等由聘用单位按相关规定执行。
四、薪酬待遇
参考《肇庆市鼎湖区人民政府关于修订〈肇庆市鼎湖区机关事业单位编外合同制工作人员管理方案〉的通知》(肇鼎府规〔2019〕4号)的规定，具体薪酬标准由单位结合实际另行确定。
联系人：王绮雯，联系电话：0758-2626528，
肇庆市鼎湖区交通运输局
2020年5月6日
