2020贵州铜仁市、县、乡三级机关公务员招录公告（153人）

　　五、笔试及合格分数线

　　笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分)，其中《申论》科目实行分级考试，市、县两级机关(含派出机构)职位考B类卷，乡(镇、街道)机关职位考C类卷。

　　笔试时间为2020年8月22日。具体安排如下：

　　上午：9:00-11:00《行政职业能力测验》

　　下午：14:00-16:30《申论》(B、C类)

　　笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

　　未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。

　　笔试成绩于9月下旬在“贵州人事考试信息网”公布。笔试成绩查分结束后，由市公务员主管部门确定“笔试环节成绩最低合格分数线”(“笔试环节成绩最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。

　　六、资格复审

　　资格复审按照分级负责原则，采取现场审查方式进行,由市公务员主管部门组织，各招录单位具体实施，时间和地点在“铜仁智慧党建云”、“铜仁人力资源社会保障网”另行通知。

　　资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一职位考生笔试成绩加上加分后名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　资格复审的考生须提供相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张到指定地点进行现场资格复审。以下人员还须提供：

　　2020届毕业生未取得毕业证的，须提供《就业推荐表》或学校证明;党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师还须提供县级及以上教育行政主管部门的证明);“四项目人员”须提供“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明;退役大学生士兵须提供退伍证。

　　各招录单位按照《招录简章》和考生填写的“报名信息表”、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招录职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。

　　经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。招录单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招录计划数达不到要求的，按规定减少或取消招录计划。

　　进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

　　资格复审合格人员必须亲笔签署铜仁市公务员考试录用诚信报考承诺书。

　　资格审查贯穿公务员招录全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格,并按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定处理。

　　资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位调整情况由市公务员主管部门向社会公示。

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试

　　面试实行分级考试，市、县两级机关(含派出机构)职位考A类卷，乡(镇、街道)机关职位考B类卷。

　　市公务员主管部门和市人力资源社会保障局负责面试考务组织实施工作，面试地点设在市政府所在地城市。面试成绩按百分制计算。

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例笔试环节成绩最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分(区<县>的乡镇和派出机构职位须达到实考考生平均分的90%)方能进入下一环节。未参加面试或未达到市公务员主管部门确定的面试合格分数线的考生取消进入下一环节资格。

　　面试时间和地点由市公务员主管部门在“铜仁智慧党建云”、“铜仁人力资源社会保障网”另行通知。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。

　　总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60% + 面试成绩×40%。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。