2020年广东省韶关市“媒体类丹霞英才”公开招聘工作人员14名公告
2020年广东省韶关市“媒体类丹霞英才”公开招聘工作人员14名公告已经公布，网上报名截止时间至2020年7月23日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
为进一步提高我市市直媒体传播力、引导力、影响力和公信力，推动媒体融合发展，根据工作需要，现面向社会公开招聘14名事业单位工作人员(其中韶关日报社2名，韶关市广播电视台12名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位数及专业要求
韶关市2020年公开招聘“媒体类丹霞英才”的岗位数与资格条件详见附件1。
二、招聘对象
1.2020年国内普通高校全日制研究生(硕士、博士)学历学位应届毕业生(含符合省教育厅 省公安厅 省人社厅《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》(粤教毕〔2019〕3号)要求的择业期内的毕业生)。
2.2019年后在国(境)外取得硕士及以上学位且于2020年7月前完成教育部留学服务中心学历认证的毕业生。
3.在职在岗且具有副高职称(含)以上的新闻媒体人才。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
(五)法律、法规规定的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
(一)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
(二)违反国家计划生育政策的。
(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或在机关、事业单位招录(聘)考试违约的人员。
(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
(五)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为招聘的报名截止日。
四、招聘程序和办法
本次招聘以网上报名、现场面试的方式开展，招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
(一)发布招聘公告
在韶关市人力资源和社会保障局(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关新闻网(http://www.sgxw.cn/)、韶关民声网(https://www.sgmsw.cn/)平台发布招聘公告。
(二)网上报名及资格审核
1.网上报名：自招聘公告发布之日起至7月23日17：00止。报名者将应聘所需提交材料扫描件发送E-mail至所选择报名新闻单位的邮箱(详见附件1)，同时，邮件主题注明：姓名+应聘单位及应聘岗位(如：张三/单位+岗位)。
2.网上报名注意事项：
(1)报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
(2)2020年应届毕业生报名须于2020年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，及招聘岗位需求的资格证。择业期内的毕业生须于报名截止日前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证书。2019年后在港澳学习、国外留学人员须于2020年7月前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
3.网上报名需提供的材料：
(1)提交附件2《广东韶关“丹霞英才”公开招聘报名登记表》电子版。
(2)2020年应届硕士(博士)研究毕业生需提供①居民身份证原件扫描件;②应届毕业生就业推荐表原件扫描件;③本科学历学位毕业证的原件扫描件。
(3)择业期内的毕业生需提供①居民身份证原件扫描件;②本科和研究生学历学位证原件扫描件。
(4)在职在岗且具有副高职称(含)以上的新闻媒体人才需提供①居民身份证原件扫描件;②本科或本科以上学历学位证原件扫描件;③副高及以上专业技术职称证书扫描件。
凡提供虚假报考材料或隐瞒信息通过资格审查的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.资格审查：
由招聘单位专门的审核人员对网上报名的应聘者资料进行资格初审，对符合招聘要求且条件优秀的人员由专人电话通知参加面试事宜。
注意：参加7月28日面试的人员，由审核人员对截止到7月23日17：00止的报名人员进行资格审核筛选后确定。
五、面试流程
符合招聘要求且条件优秀的应聘者，免笔试，直接进入面试。面试采取现场面谈测评的方式进行。
(一)确定面试工作组。由各招聘单位根据相关规定，自行组建面试工作组，负责应聘考生的面试考核工作。
(二)抽签。面试当日上午8点15分，参加面试的人员到指定地点进行抽签，面试人员按抽签的顺序参加面试。
(三)面试。面试测评主要对应聘人员的专业知识和综合分析、临场应变、组织协调、举止仪表、语言表达、适应岗位的潜能等进行综合测评，测评成绩分为优秀(85分以上)、良好(70分以上)、一般(60分以上)三个等次，面试完毕后，同一岗位从高分起择优聘用，面试结果由各招聘单位工作人员在24小时内通知。
(四)确定意向。成绩优秀的确定为拟聘人选，可直接签订就业协议书。如参加面试并通过的应聘人员未在8月7日前将就业协议书寄给招聘单位，则视同本人自愿放弃该岗位录用。
最终录用人员的面试成绩和进入体检人员名单于2020年8月10日后在韶关市人力资源和社会保障局(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关新闻网(http://www.sgxw.cn/)、韶关民声网(https://www.sgmsw.cn/)公布。
六、考察聘用阶段
(一)体检。根据最终签定就业协议书的人员确定体检人员名单，体检时间另行通知。体检在指定的韶关市综合性公立医院进行，体检标准及项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。
(二)考察。对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定进行审查。考察不合格或者自己放弃聘用的，不再依次递补考察人选。
七、公示及聘用
根据考察和体检结果，确定拟办理聘用人员名单。拟办理聘用人员名单将在韶关12333人力资源和社会保障网站(http://rsj.sg.gov.cn/)及韶关新闻网(http://www.sgxw.cn/)、韶关民声网(https://www.sgmsw.cn/)上公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市纪委监委派驻第四纪检监察组、市委宣传部干部科提出，监督投诉电话：市纪委监委派驻第四纪检检监察组0751-8882193、市委宣传部干部科0751-8897255。恕不接受匿名投诉。
经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘人员从接到调档通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，并实行6个月的试用期，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。
八、福利待遇
1.经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。
2.2018年1月1日以后毕业的硕士研究生及以上学历的人才经聘用后，按有关规定可享受多项人才货币补贴政策。①博士研究生可享受10万元生活补贴、20万元住房补贴、20万元紧缺适用人才安家费、4.8万元市政府津贴、每年9600元工资外津贴;②硕士研究生可享受8万元购房补贴、2.4万元生活补贴。具体发放按韶关市有关人才政策执行。
3.实行“丹霞英才卡”服务，可享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
本次公开招聘的公告由中共韶关市委宣传部、韶关日报社和韶关市广播电视台负责解释。
招聘咨询电话：
中共韶关市委宣传部干部科：0751-8897255。
韶关日报社人力资源部：0751-8889503。
韶关市广播电视台人力资源部：0751-8819195。
附件：
1、岗位需求一览表;
中共韶关市委宣传部
2020年7月6日
