2020广东惠州大亚湾经济技术开发区公安局公开招聘辅警公告（138人）

　　为进一步加强社会治安管理工作，提升社会面防控能力，增强人民群众的安全感，大亚湾区公安局根据警务辅助人员队伍情况，决定向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划：

　　(一)反恐突击队员、英语、文秘、法制等专业类辅警58名;

　　(二)巡防类辅警60名;

　　(三)勤务类辅警20名。

　　二、招聘岗位、数量及报考条件：

　　(一)反恐突击队员50名

　　岗位职责：负责反恐防暴、处置突发事件、群体性事件、暴力案件、抓捕犯罪嫌疑人以及组织、指导反恐重点单位开展反恐应急演练等工作。

　　招聘条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、身体健康，具有军事化综合体能良好以上的陆军特战队、武警特战队、海军特战队退伍军人;

　　3、男性，年龄20周岁至28周岁(有专业特长的可延长至35周岁)，身高175cm以上，高中以上文化程度，裸眼视力4.8以上;

　　4、身份是党员(或入党积极分子)、有专业特长、服役期间曾任班长以上职务的、曾被评为优秀士兵、个人记功等荣誉称号，同等条件下，区局在职在编的辅警，可优先考虑。

　　5、无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒;无因违反公安机关辅助人员管理规定被解聘的;无个人不良信用记录;无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;无残疾、无口吃、无纹身、无色盲、无色弱等其他不适合从事公安警务辅助工作的情形。

　　(二)英语专业3名

　　岗位职责：负责协助公安民警处理涉外案事件及综合性材料等工作。

　　招聘条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、身体健康，具有履行岗位职责所需身体条件及工作能力;

　　3、男性，年龄20周岁至30周岁，身高170cm以上，研究生以上学历且具有英语专业八级证书;

　　4、无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒;无因违反公安机关辅助人员管理规定被解聘的;无个人不良信用记录;无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;无残疾、无口吃、无纹身、无色盲、无色弱等其他不适合从事公安警务辅助工作的情形。

　　(三)文秘3名

　　岗位职责：负责协助公安各部门进行公文写作、新闻宣传，熟悉使用办公软件等文职工作。

　　招聘条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、身体健康，具有履行职责所需的身体素质和工作能力;在文秘写作、新闻宣传等方面工作经历，熟悉媒体工作，对互联网行业和网络新闻传播特点有一定的了解;

　　3、男性，年龄20周岁至30周岁，身高170cm以上，文秘专业具有研究生以上学历，在省市级刊物发表过作品者优先;

　　4、无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒;无因违反公安机关辅助人员管理规定被解聘的;无个人不良信用记录;无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;无残疾、无口吃、无纹身、无色盲、无色弱等其他不适合从事公安警务辅助工作的情形。

　　(四)法制员2名

　　岗位职责：负责协助法制部门做好规范办案程序、法制宣传、案件审核等执法工作。

　　招聘条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、身体健康，具有履行岗位职责所需身体条件及工作能力;

　　3、男性，年龄20周岁至30周岁，身高170cm以上，法制专业且研究生以上学历;

　　4、无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒;无因违反公安机关辅助人员管理规定被解聘的;无个人不良信用记录;无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;无残疾、无口吃、无纹身、无色盲、无色弱等其他不适合从事公安警务辅助工作的情形。

　　(五)巡防类辅警60名

　　岗位职责：负责协助石化区治安管理，发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的作用。

　　招聘条件:

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护宪法、遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;

　　3、男性，年龄18周岁—28周岁，身高173cm以上，体貌端正，裸眼视力4.8以上;

　　4、具有国家承认大专以上学历(退伍军人可放宽到高中专学历);

　　5、无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒;无因违反公安机关辅助人员管理规定被解聘的;无个人不良信用记录;无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;无残疾、无口吃、无纹身、无色盲、无色弱等其他不适合从事公安警务辅助工作的情形。

　　(六)勤务类辅警20名

　　岗位职责：协助公安机关预防和制止各类违法犯罪活动;协助公安机关堵截、查缉被通缉、追捕的各类嫌疑人员;协助公安机关侦查治安、刑事案件。

　　招聘条件:

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护宪法、遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;

　　3、男性，年龄18周岁—28周岁，身高173cm以上，体貌端正，裸眼视力4.8以上;

　　4、具有国家承认大专以上学历(退伍军人可放宽到高中专学历);

　　5、无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒;无因违反公安机关辅助人员管理规定被解聘的;无个人不良信用记录;无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;无残疾、无口吃、无纹身、无色盲、无色弱等其他不适合从事公安警务辅助工作的情形。

　　三、薪酬待遇

　　(一)此次公开招聘的警务辅助人员不纳入政府编制管理，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系，首期合同不低于3年，试用期3个月。

　　(二)薪酬待遇：按照现阶段辅警薪酬有关文件规定执行，统一缴纳“五险一金”，专业类辅警年薪酬14.2082万元，巡防类、勤务类辅警年薪资6.4913万元(不含加班补贴)。

　　四、招聘方式和程序

　　此次公开招聘工作按照接受报名、资格审查(含毛发检测)、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示与聘用等方式和程序实施。

　　(一)报名及资格审查

　　1、现场报名：报名时间自2020年7月13日至7月27日，地点为：澳头安惠大道13号(大亚湾区公安局2号办公楼3楼，联系电话：0752-5385006)。报考人员需提供如下证件和材料：

　　(1)《惠州大亚湾经济技术开发区公安局公开招聘警务辅助人员报名表》原件1份(见附件1，网上自行下载，A4纸正反页打印);

　　(2)中华人民共和国居民身份证原件及复印件1份;

　　(3)学历证书、户口簿、婚育证明等证明材料原件及复印件各1份;

　　(4)本人近期正面同底免冠一寸彩照5张;

　　(5)港澳学习、国外留学归来人员应聘，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

　　2、网络报名：报名时间自2020年7月13日起至2020年7月27日。网络报名填写《惠州大亚湾经济技术开发区公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件1)，与身份证、学历证书、户口簿、婚育证明、近期正面彩色清晰照片等相关资格证书一并发送至gaj@dayawan.gov.cn，并于资格审查当天携带原件进行资格审查。

　　报名截止时间7月27日17:30。咨询电话：0752—5385006，接待时间为公告之日起至2020年7月27日工作日的上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。

　　资格审查：按公告中招聘岗位条件要求，对报考人员进行资格审查。

　　(二)笔试

　　1、时间：2020年8月4日;

　　2、地点：待定(具体以通知为准);

　　3、根据报名及资格审查的情况，招聘岗位数与符合资

　　格条件考生的比例必须达1:3方可进行笔试，若人数未达到比例标准的，全员进入笔试，笔试采取计算机闭卷考试的形式进行，时长90分钟，主要考试内容为公安各项专业能力、法律常识测试，考试题库范围见附件3。

　　(1)英语、文秘、法制专业的岗位笔试成绩占总成绩的60%;

　　(2)反恐突击及巡防类岗位笔试成绩占总成绩的20%;

　　(3)勤务类岗位笔试成绩占总成绩的30%。

　　(三)体能测试

　　体能测试按招录人民警察体能测试标准执行。

　　1、反恐突击岗位体能测试成绩占总成绩的60%。体能测试科目：100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远;

　　2、巡防岗位体能测试成绩占总成绩的50%，体能测试科目：100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远;

　　3、勤务岗位体能测试成绩占总成绩的40%，体能测试科目：100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远;

　　4、英语、文秘、法制岗位的测试成绩采用合格制，体能测试科目为：100米跑、1000米跑及纵跳摸高。

　　体能测试项目每项100分，合格分数线分别为：反恐突击、巡防、勤务岗位240分;英语、文秘、法制岗位180分，体能测试合格人员进入面试环节，体能测试成绩参考标准详见附件2，体能测试时间另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩和体能测试成绩的总分，按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试对象，人数未达到比例标准的，全员进入面试。面试采用结构化面试(适用于英语、文秘、法制岗位)及面谈(适用于防暴处突、巡防、勤务类岗位)方式举行，重点考察报名人员的综合分析、计划组织协调、逻辑思维、专业能力等，面试满分100分，合格分为60分。

　　1、反恐突击岗位面试成绩占总成绩的20%;

　　2、巡防岗位面试成绩占总成绩的30%;

　　3、勤务岗位面试成绩占总成绩的30%;

　　4、英语、文秘、法制岗位面试成绩占总成绩的40%。

　　(五)体检

　　根据综合成绩(笔试+体能测试+面试总成绩)从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。若人数未达到比例标准的，面试合格后全员进入体检。有纹身视为不合格，体检费用由考生自理。

　　(六)考察

　　体检结束后，由区公安局按有关规定进行严格的考察。考察中如发现应聘人员不符合应聘资格条件、瞒报个人真实情况或者存在其他影响聘用情形的，取消聘用资格。按高分到低分原则，从面试合格者中，依次递补。

　　(七)公式与聘用

　　1、对经考试、体能测试、面试、体检、考察合格的考生，在区管委会和大亚湾就业网站公示7个工作日。

　　2、经公式无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

　　五、其他事项

　　(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。

　　(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举报考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(三)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

　　(四)报考人员凡不按规定时间、地点、参加各项测试、体检的，视作放弃。

　　(五)各科目(笔试、体能、面试)考核所需携带本人有效身份证件或相关证明材料，要遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理，顶撞考官及工作人员的行为，一经查实取消资格。

　　(六)报考人员持假证件参加考试;携带通讯设备或有存储功能的电子设备;串通作弊或者组织作弊;由他人替考或冒名顶替他人参加考试等违反纪律情况的，取消考试、聘用资格。

　　(七)本公告由区公安局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

　　咨询电话：0752-5385006(区公安局政工室)

　　监督电话：0752-5385081(区公安局纪检监察部门)

　　0752-5562858(区人社局劳动关系科)

　　附件：1、惠州大亚湾经济技术开发区公安局公开招聘警务辅助人员报名表

　　2、体能测试评分标准

　　3、笔试考试范围

　　惠州大亚湾经济技术开发区公安局

　　2020年7月13日