2020重庆北碚事业单位赴高校教师招聘公告（65人）
4、东北师范大学：具体地点以东北师范大学发布的为准，报名时间2020年11月5日9:00-11:00。
5、华中师范大学：具体地点以华中师范大学发布的为准，报名时间2020年11月8日9:00-11:00。
(二)资格审查
报名时须提供以下材料：①本人身份证原件及复印件一份、②自荐书(包括本人基本情况、思想品德、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容)一份、③《重庆市北碚区公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件4)一份、④报考英语学科的须提供专业英语四级及以上等级证书原件及复印件一份、⑤相应普通话等级证书、⑥近期1寸免冠彩照一张、⑦经学校签章的应届毕业生就业推荐表一份。
根据招聘进度，剩余岗位情况将提前一天公布在重庆市人力资源和社会保障局官网、北碚区人民政府网和下一站高校就业信息网站上，请及时关注。
未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可作为紧缺岗位开考。
五、考试考核
本次公开招聘考试包括笔试和面试(试讲+结构化面试)。
笔试：综合基础知识(教育类)，分值为100分。采取闭卷笔答方式，笔试成绩当天在考点现场公布。根据笔试成绩从高到低按照与招聘岗位名额2:1的比例依次确定进入面试(试讲+结构化面试)环节人选，若最后一名面试(试讲+结构化面试)人选成绩出现并列，则并列进入。
面试(试讲+结构化面试)：凡进入面试的人员均参加试讲和结构化面试，且试讲和结构化面试连贯进行。其中试讲为根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课20分钟、上课10分钟，主要考察应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质，分值为100分(四舍五入保留两位小数);结构化面试采取回答问题等方式进行，主要考察思维能力、表达能力等综合素质，时间5分钟，分值为100分(四舍五入保留两位小数)。试讲和结构化面试成绩当场公布并由考生签字确认。试讲成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生试讲成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
笔试、面试的具体时间及地点，在报名(资格审查)时现场通知或张榜公布。
考试考核总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+结构化面试成绩×20%
六、体检人选的确定及签订就业协议
根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、试讲成绩、笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
因考生本人自动放弃资格，体检人选出现缺额的，则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低(考试考核总成绩不得低于70分)作一次性递补。
考生考试考核结束后，体检人选与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，就业协议书中明确违约行为以及违约责任。
七、体检和考察
体检由北碚区人力社保局会同招聘主管部门按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由北碚区人力社保局会同招聘主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。
对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。