根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)精神，结合长春中医药大学附属医院人才发展规划、人才梯队建设及实际用人需求，面向社会公开招聘高层次及急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本公告招聘高层次及急需紧缺人才55名，具体招聘岗位及条件详见《2021年度长春中医药大学附属医院公开招聘高层次及急需紧缺人才1号公告岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上、50周岁以下(1970年7月19日至2003年7月19日期间出生)。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、职称等其他条件,详见附件1。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生;同时，全日制在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

　　4.现役军人;

　　5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避

　　公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　报名采取电子邮件报名方式进行。

　　(二)报名时间

　　2021年7月28日上午9：00至30日下午16：00。报名电子邮箱详见附件1。

　　(三)报名要求

　　1.报名人员须填写《2021年长春中医药大学附属医院公开招聘高层次及急需紧缺人才1号公告报名表》(附件2)，并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理(报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘岗位+姓名”模式，如：XX科医生张三)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

　　3.报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　4.请报名人员确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　(四)资格审查

　　医院成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019月5月31日)》《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019月5月31日)》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

　　资格审查结果于报名结束后5个工作日内电话通知报名人员。报名结束后5个工作日内未接到通知的人员，请在2个工作日内及时与医院资格审查人员主动联系，否则因此影响应聘的，后果由报名人员自负。

　　(五)开考比例

　　本次公告岗位不设开考比例。

　　(六)相关事项

　　招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2021年7月份，即到2021年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　四、招聘考试

　　考试采取面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试前，由医院资格审查小组对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　面试成绩在长春中医药大学网站进行公布。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕;没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的考生，由医院对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　六、公示

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在长春中医药大学网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　(二)2021年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2022年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2021年的，可视为2021年毕业生)。

　　(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

　　八、注意事项

　　凡报名人员未在规定时间内参加证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　长春中医药大学网站(https://www.ccucm.edu.cn/)为本次公告的发布网站，请及时关注相关信息。

　　主管部门电话：吉林省教育厅人事处0431-82728995

　　医院联系人：人力资源部张老师

　　联系电话：0431-86177521

　　纪委监督电话：0431-86177255

　　通讯地址：长春市工农大路1478号长春中医药大学附属医院人力资源部(B003室)

　　报名邮箱：1005110586@qq.com

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　附件1：2021年长春中医药大学附属医院公开招聘高层次及急需紧缺人才1号公告岗位及其资格条件一览表;

　　附件2：2021年长春中医药大学附属医院公开招聘高层次及急需紧缺人才1号公告报名表。

　　长春中医药大学附属医院

　　2021年7月19日

　　附件【附件1：2021年长春中医药大学附属医院公开招聘高层次及急需紧缺人才1号公告岗位及其资格条件一览表.xlsx】

　　附件【附件2：2021年长春中医药大学附属医院公开招聘高层次及急需紧缺人才1号公告报名表.xls】